Adjoint au chef de groupement
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Offre n° O01917097727
Publiée le 30/10/2017
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TULLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2017
Date limite de candidature
20/11/2017
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de groupement ou de centre :
- Participe à l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du groupement et du CIS
Emploi de chef de colonne et subsidiairement emploi d'officier de garde, de chef de groupe.
- Participe à l'activité administrative du groupement, du CIS et aux diverses tâches liées au fonctionnement dans les domaines de l'opération, de la prévision, de la logistique, et subsidiairement de la formation, du planning et du volontariat.
- Représente le chef de groupement et le chef de centre sur ordre.
Régime indemnitaire :
Indemnité de responsabilité
Capitaine 23%
Lieutenant hors classe 22%
Lieutenant de 1ère classe 22%
Prime de feu 19%
IFTS taux 8
Indemnité de logement 10%(selon le cas)
- Participe à l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du groupement et du CIS
Emploi de chef de colonne et subsidiairement emploi d'officier de garde, de chef de groupe.
- Participe à l'activité administrative du groupement, du CIS et aux diverses tâches liées au fonctionnement dans les domaines de l'opération, de la prévision, de la logistique, et subsidiairement de la formation, du planning et du volontariat.
- Représente le chef de groupement et le chef de centre sur ordre.
Régime indemnitaire :
Indemnité de responsabilité
Capitaine 23%
Lieutenant hors classe 22%
Lieutenant de 1ère classe 22%
Prime de feu 19%
IFTS taux 8
Indemnité de logement 10%(selon le cas)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES OPERATIONNELLES :
- Veille à l'application du réglement intérieur et des différentes consignes
- Exécute les ordres relatifs aux objectifs d'intervention
- Gère une intervention en tant que COS ou sous l'autorité d'un COS
- Rend compte à sa hiérarchie
- Coordonne l'action des chefs de groupe
ACTIVITE ADMINISTRATIVE :
1 Gère le potentiel opérationnel :
AU CIS
Fait appliquer le RI départemental et de centre
Etablit la permanence opérationnelle
Collabore au contrôle des ERP et à la rédaction des plans d'intervention
Assure l'interface entre sa hiérarchie et le centre
AU GROUPEMENT
Participe à la garde opérationnelle départementale
Soutien et conseille les chefs de CIS du groupement dans le domaine opérationnel
Contrôle les CIS vis à vis du RO, RI et autres réglements
Coordonne les CIS du groupement par l'intermédiaire des visites techniques annuelles
2 Assure la gestion administrative, financière et technique
AU CIS
Assure l'administration générale et technique du centre
Assure l'interface entre le centre et sa hiérarchie, les élus et les autres services extérieurs
AU GROUPEMENT
Suit les crédits budgétaires alloués
Elabore et renseigne les tableaux de bord du groupement
Accompagne les chefs de CIS et le service développement du volontariat
Gère les moyens humains du CIS pour assurer les missions du groupement
3 Organise et contrôle le travail des officiers de garde
AU CIS
Concernant le bureau opération/prévision
Concernant le bureau logistique
AU GROUPEMENT
Concernant les RH
Concernant la formation et la FMPA
Concernant le volontariat
- Veille à l'application du réglement intérieur et des différentes consignes
- Exécute les ordres relatifs aux objectifs d'intervention
- Gère une intervention en tant que COS ou sous l'autorité d'un COS
- Rend compte à sa hiérarchie
- Coordonne l'action des chefs de groupe
ACTIVITE ADMINISTRATIVE :
1 Gère le potentiel opérationnel :
AU CIS
Fait appliquer le RI départemental et de centre
Etablit la permanence opérationnelle
Collabore au contrôle des ERP et à la rédaction des plans d'intervention
Assure l'interface entre sa hiérarchie et le centre
AU GROUPEMENT
Participe à la garde opérationnelle départementale
Soutien et conseille les chefs de CIS du groupement dans le domaine opérationnel
Contrôle les CIS vis à vis du RO, RI et autres réglements
Coordonne les CIS du groupement par l'intermédiaire des visites techniques annuelles
2 Assure la gestion administrative, financière et technique
AU CIS
Assure l'administration générale et technique du centre
Assure l'interface entre le centre et sa hiérarchie, les élus et les autres services extérieurs
AU GROUPEMENT
Suit les crédits budgétaires alloués
Elabore et renseigne les tableaux de bord du groupement
Accompagne les chefs de CIS et le service développement du volontariat
Gère les moyens humains du CIS pour assurer les missions du groupement
3 Organise et contrôle le travail des officiers de garde
AU CIS
Concernant le bureau opération/prévision
Concernant le bureau logistique
AU GROUPEMENT
Concernant les RH
Concernant la formation et la FMPA
Concernant le volontariat
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement interne d'un CIS
Qualification opérationnelle - Formation de chef de colonne ou formation officier de garde/chef de groupe
SAVOIR FAIRE
Analyser une situation opérationnelle
Animer et encadrer une équipe
Recevoir et exécuter les ordres et les consignes, rendre compte à sa hiérarchie
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives
S'adapter à des situations spécifiques
Evoluer en milieux hostiles
SAVOIR ETRE
Sens du service public et relations avec les usagers
Capacité d'analyse
Sens pratique
Disponibilité
Rigueur
Loyauté
Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité
Connaissance du fonctionnement interne d'un CIS
Qualification opérationnelle - Formation de chef de colonne ou formation officier de garde/chef de groupe
SAVOIR FAIRE
Analyser une situation opérationnelle
Animer et encadrer une équipe
Recevoir et exécuter les ordres et les consignes, rendre compte à sa hiérarchie
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives
S'adapter à des situations spécifiques
Evoluer en milieux hostiles
SAVOIR ETRE
Sens du service public et relations avec les usagers
Capacité d'analyse
Sens pratique
Disponibilité
Rigueur
Loyauté
Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.