Technicien Bâtiment
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Offre n° O02319042326
Publiée le 15/04/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
17/06/2019
Date limite de candidature
17/05/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULE DE L'EMPLOI : Technicien Bâtiment
REFERENCE CODE METIER CNFPT: n° 07/C/19 : Gestionnaire technique de bâtiment
AFFECTATION :
Pôle Aménagement et Transports
Direction des Bâtiments et des Collèges
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments et des Collèges
REFERENCE CODE METIER CNFPT: n° 07/C/19 : Gestionnaire technique de bâtiment
AFFECTATION :
Pôle Aménagement et Transports
Direction des Bâtiments et des Collèges
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments et des Collèges
Missions / conditions d'exercice
CADRE D'INTERVENTION :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Représente le maitre d'ouvrage dans les projets neufs ou de restructuration lourde
ACTIVITES :
Le technicien a la responsabilité des études et la réalisation des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure les missions suivantes :
* Analyse des besoins et proposition des aménagements en conséquence.
* Estimation des projets.
* Elaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF...).
* Préparation des demandes administratives d'autorisation de travaux.
* Préparation des analyses des offres.
* Coordination des travaux et contrôle de l'exécution.
* Réception des travaux et récolement des Dossiers des Ouvrages Exécutés.
* Assure la coordination du projet en cas de maîtrise d' uvre externe.
Le technicien est également l'interlocuteur technique des responsables des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure :
* La gestion des demandes émanant des établissements
* La gestion de la maintenance préventive et curative des bâtiments
* Le suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires
* Le soutien technique des agents techniques des collèges et du Service Appui Logistique
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE :
Maitrise des techniques de construction et de réhabilitation de bâtiments, tout corps d'état (conception et réalisation)
Connaissances des réglementations accessibilité et sécurité des établissements recevant du public
Connaissance sur la performance énergétique des bâtiments
Connaissances en marchés publics
Qualité et Rigueur
Qualité d'écoute et sens du travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
Maitrise du logiciel Autocad
Permis B
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Représente le maitre d'ouvrage dans les projets neufs ou de restructuration lourde
ACTIVITES :
Le technicien a la responsabilité des études et la réalisation des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure les missions suivantes :
* Analyse des besoins et proposition des aménagements en conséquence.
* Estimation des projets.
* Elaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF...).
* Préparation des demandes administratives d'autorisation de travaux.
* Préparation des analyses des offres.
* Coordination des travaux et contrôle de l'exécution.
* Réception des travaux et récolement des Dossiers des Ouvrages Exécutés.
* Assure la coordination du projet en cas de maîtrise d' uvre externe.
Le technicien est également l'interlocuteur technique des responsables des bâtiments dont il a la charge. A ce titre, il assure :
* La gestion des demandes émanant des établissements
* La gestion de la maintenance préventive et curative des bâtiments
* Le suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires
* Le soutien technique des agents techniques des collèges et du Service Appui Logistique
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE :
Maitrise des techniques de construction et de réhabilitation de bâtiments, tout corps d'état (conception et réalisation)
Connaissances des réglementations accessibilité et sécurité des établissements recevant du public
Connaissance sur la performance énergétique des bâtiments
Connaissances en marchés publics
Qualité et Rigueur
Qualité d'écoute et sens du travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
Maitrise du logiciel Autocad
Permis B
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement sous conditions statutaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Temps complet
Prise de fonction souhaitée rapidement
Diplôme requis : minimum Bac à Bac + 2 (BTS - DUT bâtiment/génie civil /construction durable)
Licence professionnelle DMRP (diagnostic maintenance et réhabilitation du patrimoine)
Emploi de Catégorie B
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (tous grades)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 17 mai 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41
Recrutement sous conditions statutaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Temps complet
Prise de fonction souhaitée rapidement
Diplôme requis : minimum Bac à Bac + 2 (BTS - DUT bâtiment/génie civil /construction durable)
Licence professionnelle DMRP (diagnostic maintenance et réhabilitation du patrimoine)
Emploi de Catégorie B
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (tous grades)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 17 mai 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.