Intitulé du poste : Assistant d'Enseignement Artistique Principal 2ème classe
Employeur : VILLE DE CUSSET9 pl victor hugo03300 Cusset
Lieu de travail : 9 pl victor hugo03300 Cusset
Date de publication de l'offre : 15/06/2012
Poste à pourvoir le : 01/09/2012
Date limite candidature : 29/06/2012
Type de l'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Service : Ecole de Musique
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) recherché(s) : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Descriptif de l'emploi : La Ville de CUSSET, dans le cadre du projet d'établissement, recrute, par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, pour son Ecole Municipale de Musique, un ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE (H/F), spécialité CLARINETTE (10 heures par semaine).
Missions : Vous assurerez dans le département des bois, la formation instrumentale I et II cycles de clarinette, Vous participerez aux pratiques collectives et à l'ensemble des projets de l'école en coordination avec l'équipe.
Profils demandés : Expérience dans un poste similaire souhaitée, Sens du travail en équipe, Sens des responsabilités et du service public, Qualités relationnelles.
Temps de travail : Non complet
Durée hebdomadaire : 10h00
Type d'hébergement : Pas de logement
Infos complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Renseignements auprès de Mr Gilles SOGNY-PAUTRAT : 04.70.30.95.12 (les après-midi). Adresser lettre de candidature manuscrite, curriculum vitae, et dernier arrêté fixant la position administrative (cas d'une mutation) à : Monsieur le Maire B.P. 20305 03306 CUSSET Cedex
Courriel : mairie@ville-cusset.fr
Téléphone collectivité : 04 70 30 95 00
Carte :
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.