Intitulé du poste : AGENT SERVICE PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN (H/F)
Employeur : COMMUNE DE SAINT PIERRE DE CURTILLEMAIRIE CHEF LIEU 73310 SAINT PIERRE DE CURTILLE
Lieu de travail : Mairie chef lieu73310 Saint pierre de curtille
Date de publication de l'offre : 02/08/2012
Poste à pourvoir le : 01/09/2012
Date limite candidature : 27/08/2012
Type de l'emploi : Emploi permanent
Nombre de postes : 1
Service : Garderie
Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique de 2ème classe
Descriptif de l'emploi : La Commune de Saint Pierre de Curtille recrute un adjoint technique (H/F) chargé(e) de l'entretien ménager des bâtiments communaux et de l'accueil et la surveillance des enfants pendant la garderie (matin, midi et soir).
Missions : - Entretien ménager des bâtiments communaux. - Nettoyage du matériel et des locaux affectés à la garderie - Accueil et surveillance des enfants - Gestion du planning de fréquentation
Profils demandés : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention - Avoir un bon contact avec les enfants - Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille - Capacité d'initiatives, sens de l'organisation, méthode, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance. - Amplitude horaire importante. Grande disponibilité. CAP petite enfance souhaité et/ou BAFA apprécié
Temps de travail : Non complet
Durée hebdomadaire : 16h00
Type d'hébergement : Pas de logement
Infos complémentaires : Contrat de travail à durée déterminée 1 an Adresser candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - MAIRIE -73310 ST PIERRE DE CURTILLE - Tel : 04.79.54.25.48 - Fax : 04.79.54.25.66 Travail annualisé (16 h/s/12 mois). Repos pendant les vacances scolaires.
Courriel : mairiestpierredecurtille@numeo.fr
Téléphone collectivité : 04 79 54 25 48
Carte :
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.