PSYCHOLOGUE

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Offre n° O04019049966
Publiée le 01/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS COEUR HAUTE LANDE
Mairie de sabres - 24 place gambetta
40630 Sabres
Lieu de travail
Sabres
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
30/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PSYCHOLOGUE AU CIAS COEUR HAUTE LANDE
Missions / conditions d'exercice
Le travail clinique-Auprès des personnes accompagnées : accueil et accompagnement personnalisé en veillant à leur bien être et à leur dignité Réaliser des entretiens de soutien psychologique (ponctuels ou réguliers) Réaliser des évaluations cognitives, thymiques et de personnalité Participer à l'élaboration du projet personnalisé Recueillir l'histoire de vie Constituer des groupes de soutien et/ou de stimulation cognitive Analyser les besoins d'interventions Observer et repérer des signaux révélateurs de troubles Dépister les situations à risque Auprès des familles : veille au maintien du réseau affectif de l'usager. Participer à les mettre au coeur des pratiques Réaliser des entretiens de soutien psychologique individuels ou en groupe Effectuer un travail de relais et d'orientation vers les professionnels extérieurs quand cela s'avère nécessaire Auprès de l'équipe : Accompagner les soignants dans l'exercice de leurs fonctions (temps d'écoute, guidance, conseils,...) Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations Le travail institutionnel Participation à l'élaboration des projets du CIAS Participation aux projets d'accompagnement personnalisés Recueillir et travailler les orientations et demandes concernant le soutien psychologique des usagers et des familles Développer et maintenir le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (EMOG, EMSP,...) Participer aux réunions mensuelles avec les acteurs libéraux Animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques Participer aux réunions du Comité de Direction Piloter le projet baluchonnage : Gestion des demandes de baluchonnage Recevoir les demandes Evaluer les besoins d'accompagnement Organiser le baluchonnage (rendez-vous pré-baluchonnage, organisation de la période, synthèse post-baluchonnage) Encadrer l'équipe dédiée Encadrement de l'équipe (temps d'écoute, guidance, conseils, ...) Organisation du temps de travail (planning, réunion, ...) Travailler en transversalité avec les différents acteurs Assurer les suivis et les évaluations d'activités Fonction de transmission des savoirs Participer aux transmissions écrites et orales Animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques Avoir un rôle de formation et d'information auprès des équipes, des familles, des intervenants, des stagiaires,... Encadrer les stagiaires psychologues (sous réserve du respect du cadre réglementaire) Travail de réflexion inhérent à la fonction de psychologue (temps FIR) Se tenir informer des avancées et découvertes propres à sa profession et à son secteur d'activité (lectures, colloques,...) Participer à des réunions de travail avec d'autres psychologues du secteur gérontologique
Profils recherchés
Master 2 de psychologie clinique Domaine de la psycho-gérontologie Domaine de la psychologie des âges de la vie Problématiques de la maltraitance Orientations stratégiques de la politique sociale de la collectivité

Contact

Informations complémentaires
Madame DEVERGE Jeannine
Coordonnatrice Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.