Adjoint au Chef de service Aide Sociale à l'Enfance

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Offre n° O023200600056395
Publiée le 29/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULE : Adjoint au Chef de service Aide Sociale à l'Enfance


REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B3C-02

AFFECTATION :
Pôle Cohésion Sociale - Direction Enfance Famille Jeunesse - Aide Sociale à l'Enfance

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Chef de service Aide Sociale à l'Enfance

CADRE D'INTERVENTION :

La Direction Enfance Famille Jeunesse a pour missions :

* d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs,

* de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis,

* d'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.

La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma départemental de l'enfance.

Missions du poste :
* Accompagner le Chef de service ASE dans le pilotage et la programmation du secteur associatif habilité en protection de l'enfance et du CDEF- établissement public- et plus particulièrement dans l'accompagnement du suivi de la qualité et de la mise en œuvre d'audits et d'inspections ;

* de procéder à la vérification des conditions d'accueil des enfants confiés par le Département en Maison d'Enfants à Caractère Social ou Lieu de Vie et d'Accueil et autres dispositifs existants en Creuse autorisés par le Département ;

* Evaluer les dispositifs des publics de la protection de l'enfance pour les adapter aux besoins dans le cadre de la politique départementale ;

* Assurer le suivi des projets d'établissements et de services ;

* Assurer la gestion de la fluidité du dispositif d'accueil en Creuse ;

Animer l'ODPE (observatoire départemental de la protection de l'enfance).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :

* Planification des créations et des évolutions de l'offre d'établissements et de services en protection de l'enfance ;

* Participation au pilotage et à l'animation de l'offre de services en protection de l'enfance ;

* Tarification des établissements et des services en lien avec la Coordination/ tarification du PCS ;

* Plan d'inspection annuel des ESMS ;

* Contrôle sur site des ESMS dans le cadre des missions d'accompagnement et de contrôle, en coordination avec la PJJ pour les ESMS à autorisation conjointe.

Pilotage des outils de suivi et indicateurs

* Contrôle de la conformité des projets d'établissements et de services aux besoins départementaux et propose des évolutions au plan pédagogique et éducatif du dispositif de la protection de l'enfance ;

* Suivi de la réalisation des évaluations internes et externes ;

* Analyse et suivi de l'évolution des plans d'action ;

* Participation aux appels à projets et à l'instruction des dossiers relatifs aux autorisations des établissements et services ;

* Elaboration et suivi des conventions (AEMO/ accueil mères- enfants - 3 ans, PEAD, FJT...) ;

* Rédaction des rapports d'enquête et les avis, notes dans son domaine de compétence ;

* Participation aux réunions et instances de la Direction Enfance Famille ;

* Participation dans son domaine de compétence au Schéma Départemental de l'Enfance ;

 Animer l'ODPE (préparation réunions / rédaction bilans..).
Profils recherchés
DIPLOMES SOUHAITES : Master Gestion des établissements sanitaire et médico sociaux


MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (attachés territorial), Conseillers territoriaux socio-éducatifs (conseiller territorial socio-éducatif).

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 11 septembre 2020 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.