Responsable du patrouillage des voiries et voies vertes

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Offre n° O04019050432
Publiée le 22/05/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MAREMNE ADOUR COTE SUD
Allee des camelias
40230 Saint vincent de tyrosse
Lieu de travail
Saint vincent de tyrosse
Poste à pourvoir le
10/06/2019
Date limite de candidature
03/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique :
- Pilote et réalise le patrouillage de l'ensemble des voiries et voies vertes de compétences communautaires pour identifier les désordres relevés
- Enregistre les relevés
- Priorise les urgences
- Rend compte au responsable du Centre Technique, aux techniciens en charge des activités Pérennité, Gestion du domaine public et travaux neufs
- Supplée le responsable des équipes du Centre Technique durant ses absences dans l'organisation, la planification, le contrôle et les interventions du Centre Technique dans ses domaines de compétence : maintien en sécurité du réseau viaire y compris le réseau de liaisons douces ; interventions ponctuelles d'entretien sur la chaussée, les abords et dépendances de la voirie et sur la signalisation verticale.
- Suit des chantiers externalisés (enrobés projetés, fauchage ...)
Missions / conditions d'exercice
1) Organisation et gestion du patrouillage :
Organisation des circuits de patrouillage : à partir des signalements de particuliers et des communes, des incidents relevés par les équipes du CT et les techniciens du service voirie, et des retours d'analyse terrain.
Intégration des demandes de points de surveillance des techniciens voirie dans les circuits de patrouillage et retours d'information vers les demandeurs
Garant des retours d'information vers les assistantes pour le suivi des réponses aux demandes des riverains et des communes

2) Réalisation du patrouillage :
Participation systématique au patrouillage, encadrement et formation de l'agent technique
Relevé des désordres sur chaussées, abords, ouvrages d'art et équipements de la voirie
Enregistrement et priorisation des relevés sur SIE
Mises en sécurité ponctuelles de la voirie
Interventions de réparations ponctuelles de la voirie

3) Travail interactif avec l'encadrement du CT et les techniciens du service :
Suivre certains travaux ponctuels ou itinérants
Alerter des désordres liés à des chantiers concessionnaires, forestiers ...
Suivre l'évolution de débuts de désordres sur des chantiers concessionnaires
Contrôler les signalisations temporaires des chantiers autorisés sur les voiries de compétence communautaire
Missions complémentaires liées à l'activité principale :
Pour les activités et matériels du Centre technique :
- Tenue de tableaux de bord
- SIG voirie : appropriation, utilisation systématique, développement en lien avec le responsable du SIG et accompagnement des agents pour le renseignement automatique des bases de données
- Demande de devis

Activités secondaires :
En suppléance du responsable des équipes du Centre Technique

1) Management des équipes :
Planification de l'emploi du temps des agents du CT, ventilation du travail, organisation des taches, affectation des moyens

2) Planification, coordination et suivi des opérations de travaux effectués en régie dans les domaines suivants : sécurité et entretien des voiries, entretien patrimoine bâti et non bâti, sur demande du responsable

Voirie et voies vertes : évaluation des besoins, diagnostic, organisation et gestion in intervention régie :
Diagnostic : mise en place d'une surveillance de l'état de sécurité et des dégradations ponctuelles du réseau sur le SIG embarqué via le patrouillage. Prise en compte et programmation des interventions pour les signalements internes ou externes clairement liés aux interventions du CT.
Organisation des interventions dans les domaines suivants : nids de poules ; Réparations d'accotement ; Réparation ou remplacement de panneaux de signalisation verticale ; Nettoyage ponctuel de chaussée dans le cadre de la mise en sécurité ; Fauchage ponctuel pour sécurité sur voirie ; Mise aux normes ; Nettoyage des voies vertes, des aires de repos et vidage de corbeilles ; Aménagement des aires de repos ; Fauchage de l'ensemble des accotements des voies vertes et aires de repos ; Entretien et nettoyage des ZAE et équipements associés.
Etablissement et suivi des DT / DICT

Profils recherchés
Connaissances en matière de voirie et d'équipements de la voirie, de dépendance de voiries
Connaissances en matière de gestion administrative et technique de la voirie
Management
Autonomie, prise de décision
SIE / SIG
Santé et sécurité des agents en situation de travail
Qualités relationnelles
Utilisation de l'outil informatique
Travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
Monsieur le président
Communauté de communes MACS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.