Evaluateur - Référent vie scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02419115513
Publiée le 29/11/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
28/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le référent de scolarisation est positionné au sein de la MDPH comme personne ressource en matière de scolarisation en milieu ordinaire et spécialisé.
Il assure une fonction de coordination des enseignants référents quant à leurs participations à l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation.
Il assure également la liaison avec les représentants des services et établissements spécialisés.
Il assure une fonction de coordination des enseignants référents quant à leurs participations à l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation.
Il assure également la liaison avec les représentants des services et établissements spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
* Participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation en tant qu'évaluateur et participe à l'élaboration des plans personnalisés de scolarisation (PPS),
* Participe aux CDAPH en tant que rapporteur,
* Assure le suivi des décisions de la CDAPH dans le champ de la scolarisation en milieu ordinaire et dans le champ de l'orientation vers les établissements et services spécialisés,
* Apporte son expertise dans l'analyse des situations individuelles complexes d'enfants scolarisés en situation de handicap et participe à leur résolution,
* Est un interlocuteur privilégié de la Direction des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) et des enseignants référents,
* Conseille les familles et les professionnels (accueil de 2nd niveau) ;
* Participe aux CDAPH en tant que rapporteur,
* Assure le suivi des décisions de la CDAPH dans le champ de la scolarisation en milieu ordinaire et dans le champ de l'orientation vers les établissements et services spécialisés,
* Apporte son expertise dans l'analyse des situations individuelles complexes d'enfants scolarisés en situation de handicap et participe à leur résolution,
* Est un interlocuteur privilégié de la Direction des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) et des enseignants référents,
* Conseille les familles et les professionnels (accueil de 2nd niveau) ;
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
* Connaissance des dispositifs de scolarisation des enfants en situation de handicap, des aménagements possibles, des établissements et services médico-sociaux,
* Connaissances générales en matière de handicap chez l'enfant,
* Compétences en matière d'évaluation des situations d'enfants : connaissance et capacité à identifier les besoins liés au handicap, à proposer les solutions adaptées ;
SAVOIR ÊTRE
* Qualités relationnelles pour travailler en équipe et recevoir les familles,
* Discrétion, diplomatie, sens du service public,
* Respect du secret professionnel.
* Connaissance des dispositifs de scolarisation des enfants en situation de handicap, des aménagements possibles, des établissements et services médico-sociaux,
* Connaissances générales en matière de handicap chez l'enfant,
* Compétences en matière d'évaluation des situations d'enfants : connaissance et capacité à identifier les besoins liés au handicap, à proposer les solutions adaptées ;
SAVOIR ÊTRE
* Qualités relationnelles pour travailler en équipe et recevoir les familles,
* Discrétion, diplomatie, sens du service public,
* Respect du secret professionnel.
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, accompagnés d'un curriculum vitae très complet avec photo devront être envoyés, le plus rapidement possible, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines 2 Rue Paul Louis Courier
CS 11200 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact technique MDPH :
Madame Gwenaëlle ROBIN-LAPARRE
g.robin-laparre@dordogne.fr - Tél. 05.53.02.03.71
Contact Direction des Ressources Humaines :
Service du Développement des Compétences et de la Formation cd24.drh.formation@dordogne.fr - Tél. 05.53.02.21.70
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines 2 Rue Paul Louis Courier
CS 11200 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact technique MDPH :
Madame Gwenaëlle ROBIN-LAPARRE
g.robin-laparre@dordogne.fr - Tél. 05.53.02.03.71
Contact Direction des Ressources Humaines :
Service du Développement des Compétences et de la Formation cd24.drh.formation@dordogne.fr - Tél. 05.53.02.21.70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.