chargé de mission

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Offre n° O04720017440
Publiée le 14/01/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villeneuve sur Lot
Boulevard de la République
47300 VILLENEUVE SUR LOT
Lieu de travail
Villeneuve sur lot
Poste à pourvoir le
15/03/2020
Date limite de candidature
15/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
assurer la veille, le montage des appels à projets, des dispositifs, fonds et politiques contractuelles et faire le lien avec les projets de la collectivité et du territoire
Missions / conditions d'exercice
- Montage et pilotage des projets
- superviser la rédaction des actes administratifs
- Établir le budget et assurer le suivi budgétaire
- concertation, information auprès des partenaires et publics concernés
- Bilan et évaluation des actions mises en oeuvre
- Assurer la veille juridique du service
Profils recherchés
- Bonne maîtrise du fonctionnement et pratique de la gestion des collectivités
- Connaissance des méthodes et outils de diagnostic, d'ingénierie financière et de projet
- Autonome et rigueur
- Aptitude au pilotage et à l'animation de projets
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et d'anticipation
- Disponibilité
- bac + 4 Administration , développement territorial ou justifier d'une expérience dans un poste similaire
Relations Fonctionnelles :
- Elus, responsable hiérarchique direct, services de la collectivité, collègues
- Prestataires et intervenants extérieurs, réseaux

Contact

Informations complémentaires
Toute personne intéressée par ce poste voudra bien faire acte de candidature, par lettre motivée et CV avant le 15/02/202020 à l'attention de :
M. le Maire Bd de la République BP 317 47307 VILLENEUVE-SUR-LOT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.