Chef de centre de secours principal
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Offre n° O024200400019106
Publiée le 30/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
31/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef du centre de secours principal de Bergerac, Groupement Territorial Sud,disponible à compter du 1er décembre 2020.
Poste confié prioritairement à un officier du grade de commandant, ou de capitaine remplissant les conditions d'accès au grade de commandant.
Sous l'autorité du chef de groupement territorial, l'intéressé aura pour missions principales, d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours principal et d'assister le chef de groupement en qualité d'adjoint, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Poste confié prioritairement à un officier du grade de commandant, ou de capitaine remplissant les conditions d'accès au grade de commandant.
Sous l'autorité du chef de groupement territorial, l'intéressé aura pour missions principales, d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours principal et d'assister le chef de groupement en qualité d'adjoint, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de colonne ou de chef de site :
* Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité de chef de centre:
* Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP (51) et SPV (75) du CSP,
* Assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CSP ;
* Maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
* Participer au développement et au maintien du volontariat ;
* Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
* Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
* Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
* Participer aux activités de prévision, prévention au sein du groupement territorial.
* Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
En qualité de chef de centre:
* Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP (51) et SPV (75) du CSP,
* Assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CSP ;
* Maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
* Participer au développement et au maintien du volontariat ;
* Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
* Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
* Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
* Participer aux activités de prévision, prévention au sein du groupement territorial.
Profils recherchés
* Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
* Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CSP composé d'un effectif mixte (SPP/SPV) ;
* Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
* Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme.
Formations indispensables :
* Chef de de colonne ou chef de site (GOC 4 ou GOC 5) et chef de colonne ou chef de site feux de forêts (FDF 4 ou FDF 5);
* FAE de chef de centre.
Formation souhaitable :
* Préventionniste (PRV 2).
* Capacité à travailler et à s'intégrer dans un CSP composé d'un effectif mixte (SPP/SPV) ;
* Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l'exercice des différentes missions ;
* Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme.
Formations indispensables :
* Chef de de colonne ou chef de site (GOC 4 ou GOC 5) et chef de colonne ou chef de site feux de forêts (FDF 4 ou FDF 5);
* FAE de chef de centre.
Formation souhaitable :
* Préventionniste (PRV 2).
Contact
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées d'un CV seront adressées au plus tard le 31 juillet 2020 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.