Auxiliaire de vie / Aide médico-psychologue

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Offre n° O04020031249
Publiée le 10/07/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BISCARROSSE
31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
Lieu de travail
Biscarrosse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps non complet - 30 heures par semaine du lundi au vendredi - Cadre d'emploi : Auxiliaire de vie / Aide médico-Psychologue
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et service des repas - Débarrassage, desservir - Entretien de la salle (vaisselle, tables, plonge, chaises, vitres, sol,....) - Accompagnement et aide à la personne âgée - Aide au maintien à la vie sociale et relationnelle
Profils recherchés
Auxiliaire de vie / Aide médico-psychologue avec formation et qualification souhaitées - Connaissance de la fonction publique territoriale et de l'environnement social - Assurer et respecter la règlement sur l'hygiène, la sécurité, la propreté et les normes HACCP - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'initiative - Discrétion - Secret professionnel - Disponibilité - Patience - Dynamisme - Qualités relationnelles - Empathie et comportement bien traitant - Respect des séniors

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire-Président du CCAS - 274 place Charles de Gaulle - 40600 BISCARROSSE - Par mail : ccas@ville-biscarrosse.fr - Renseignements complémentaires auprès de la direction du CCAS de Biscarrosse Madame GALLOUET Marine - Tél. : 05 58 83 40 60

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.