Chef de projet informatique - SIG

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02319104765
Publiée le 08/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
09/12/2019
Date limite de candidature
08/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULÉ : Administrateur Systèmes d'Information Géographique (SIG)

RÉFÉRENCE CODE METIER CNFPT:
02_A_06 " Chef/Cheffe de projet Systèmes d'Information Géographique "

AFFECTATION :
Pôle Ressources
Direction de l'Informatique et des Systèmes de Communication
Service Etudes et Logiciels

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :
Sous l'autorité du Chef de service Etudes et Logiciels

CADRE D'INTERVENTION / CONTEXTE :
Le Département de la Creuse dispose en interne d'une expertise et d'une infrastructure de type système d'information géographique mis à la disposition des techniciens et des décideurs de la collectivité mais également des partenaires de cette institution.
Garant du référentiel cartographique, l'administrateur assure la production de cartes analytiques, thématiques et stratégiques ainsi que la gestion des contrats et des conventions en direction des fournisseurs et des utilisateurs de données géo-localisées.
La tâche prioritaire en 2020 sera de mener le projet de refonte du SIG départemental en ligne.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Maintien en condition opérationnel du SIG de la Collectivité.

Suivi des contrats de maintenance et des relations avec les éditeurs de logiciels.

Pilotage de projets SIG, mise en place de partenariat interne/externe soumis à convention.

Aide à la définition des besoins et la rédaction de spécifications techniques, de dossiers de consultation des entreprises nécessaires à la mise en oeuvre des projets.

Accompagnement lors de la prise en main et le soutien, et la formation à l'utilisation des logiciels installés.

Gestion des changements de version et les évolutions des produits existants.

Conseil en matière d'acquisition, de production, d'organisation et de valorisation des données et métadonnées,


Activités complémentaires :

Participer à des projets transversaux de la Direction et de la collectivité

Contribuer au développement de l'offre de l'agence départementale en lien avec la stratégie de transformation numérique du territoire

Etre force de proposition en matière de publication des données publiques et de démarches innovantes
Profils recherchés
PROFIL DEMANDÉ :
Niveau d'études : Licence ou Master en SIG, cartographie

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Expertise des règles de représentation cartographique, d'analyses statistiques et spatiales
Maîtrise des outils SIG (MapInfo, ESRI, ARCGIS, MAPINFO, Q-GIS, .......)
Bonnes connaissances du Web 2.0 et notamment des technologies de l'Opendata
Connaissances en conception et en structuration de bases de données géographiques
Connaissance appréciée des outils graphiques (AutoCAD)
Notions de programmation informatique
Capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie, sens du service, agilité, grande rigueur
Expérience appréciée en collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs locaux
Sensibilité aux questions et aux enjeux liés à l'attractivité, au développement territorial.
Qualités d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité et de créativité
Aptitude à la conduite de projet et à l'animation de groupes de travail
Goût et capacité pour le travail collaboratif et en réseau
Expression orale et rédactionnelle aisée

MODE DE RECRUTEMENT : Catégorie B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, ou des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de
conduire) sont à transmettre à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse :
vendredi 8 novembre 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.