chef de service jeunesse

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Offre n° O04019015332
Publiée le 22/05/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DAX
BP 50344
40100 Dax Cédex
Lieu de travail
Dax cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Dax recrute un chef de service jeunesse au sein de la direction des sports, de la jeunesse, de la vie associative et des manifestations.
Rémunération statutaire + Rifseep + participation employeur au contrat de prévoyance + titre de restauration
Les candidatures accompagnées d'un CV doivent être adressées à :
Mme le Maire
Mairie de Dax
Rue Saint Pierre
40 100 DAX
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Contribuer au projet de structuration du service et piloter toute sa mise en oeuvre afin d'optimiser tous les processus d'application de la politique publique jeunesse locale.
- Participe avec la direction à l'élaboration des éléments de structuration comme le projet de service, le projet éducatif ou encore le projet pédagogique.
- Assure la déclinaison des éléments structurants du service à travers la mise en place d'outils de fonctionnement pour les agents (programmation, tableaux de bords...)
- Anime un système d'évaluation et de régulation dynamique apportant de la visibilité sur le degré d'atteinte des objectifs de service.
- Participe aux réunions de direction du pôle
Mission 2 : Assurer la gestion de tous les aspects de fonctionnement liés à la vie du service et de ses agents.
- Assure une gestion des ressources humaines du service (planning, suivi, coordination, pilotage des agents)
- Organise et mène les réunions de service
- Coordonne les outils de fonctionnements du service
- Réalise une veille des dispositifs sécuritaires et réglementaires liés aux actions programmées ainsi qu'aux conditions d'encadrement du public concerné.
- Anime les relations avec les institutions publiques et autres partenaires du service.
- Est garant de l'activité de circulation des informations avec la direction du pôle.
Mission 3 : Développer la visibilité du service afin de lui permettre d'être clairement identifié dans son environnement (interne et externe).
- Assure la lisibilité et la visibilité des données liées à l'activité du service
- Contribue à l'identification et la reconnaissance du service au sein de la collectivité
- Contribue à l'identification, à la visibilité, et à la reconnaissance du service auprès des partenaires extérieurs
- Contribue à l'identification, à la visibilité, à l'accessibilité et à la reconnaissance du service auprès de tous ses potentiels utilisateurs (public jeune).
- Organise le travail en transversalité avec les autres services.
Mission 4 : Assurer les tâches opérationnelles liées aux projets d'animations développés dans le cadre de la programmation annuelle d'activités.
- Encadre du public lors d'activités, de séjours ou de toutes autres situations de face à face pédagogiques
- Contribue à la préparation et à la mise en oeuvre de projets d'animation
- Intervient dans le cadre de activités de la structure information jeunesse
- Accompagne les besoins de développement de compétences en interne à travers la dispense de temps de formation où l'accompagnement de processus d'apprentissage (tutorat).
Profils recherchés
- Compétences DEJEPS/DESJEPS spécialité " Animation socio-éducative ou culturelle "
_ Diplôme d'état (spécialité animation socio-éducative ou culturelle) ou DES ou équivalent universitaire
- Connaissance des caractéristiques du public adolescent et jeunes adultes
- Connaissance de la réglementation en vigueur des ALSH
- Connaissance de la méthodologie de projet : conception et mise en oeuvre
- Compétence en management d'équipe
- Savoir faire en rédaction administrative

Contact

Lien de candidature
assistante RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.