Rattaché à la direction générale adjointe attractivité, au sein de direction du développement économique et de l'emploi du Grand Montauban, vous serez placé sous la responsabilité de la directrice développement économique et emploi, dont vous êtes l'adjoint, assurant l'intérim selon les besoins. Vous gérerez le budget et le management de l'équipe développement économique, emploi, commerces et pépinière d'entreprises. Vous participerez à l'évolution et à l'animation du projet de service. Vous échangerez avec les autres services et partenaires de l'agglomération dans le cadre des documents contractuels. Vous participerez à la validation des délibérations des instances communautaires relatives au portefeuille de dossiers décrit ci-dessous.

Missions principales :

- Piloter les agents des équipes développement économique, emploi, commerces et pépinière (7 agents) sur les fonctions suivantes et, le cas échéant, prise en charge directe des missions :
o prospection exogène ;
o représentation de la collectivité lors de certains évènements et réunions ;
o accompagnement des entreprises et des commerces du territoire dans leur développement ;
o animation des acteurs économiques du territoire et des filières clés, soutien des initiatives collectives, accompagnement et sensibilisation à l'entrepreneuriat ;
o participation, en collaboration avec les services de la collectivité, à la gestion du marché Gare, de l'aérodrome, de Port Canal ;
o participation à l'organisation des grands évènements du territoire (salon de l'agriculture et de l'innovation, Soirée des Leaders de l'économie, festival Montauban en Scènes pour l'aspect relations entreprises, 400 coups, Braderies centre-ville...

- Organiser la coordination des dispositifs de suivi et d'accompagnement des entreprises des territoires.

- Garantir l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe développement économique, des stratégies économiques de territoire.

- Maîtriser, piloter et être garant des processus administratifs au sein du service (délibérations, budget, commande publique, ressources humaines, communication).

- Contribution aux démarches " qualité ", " environnement ", " sécurité - santé au travail " de la collectivité et de façon générale, à la réflexion et au pilotage stratégique du service.

Qualités et points forts attendus :
- de formation supérieure Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du développement économique, ainsi qu'en encadrement d'équipe et conduite de projet ;
- vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques locales dans votre domaine d'activité ainsi que les outils de financements et les dispositifs d'accompagnement et de soutien au tissu économique ;
- rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'analyse sont attendues ;
- maîtrise des outils digitaux ainsi que des fonctions avancées d'Excel ;
- capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- excellent relationnel, aisance à l'oral.