Panier
Date de publication : 03/02/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

SYNDICAT ENERGIES HAUTE-VIENNE
8 rue d'Anguernaud - ZA du Chatenet
87410 LE PALAIS SUR VIENNE
Département de travail :
Haute-Vienne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2017
Date limite de candidature :
02/03/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'études environnement,Autre
Descriptif de l'emploi :
Le SEHV recrute, dès que possible, un technicien chargé du développement des ENR thermiques (H/F). Cadre d'emploi B filière technique de la fonction publique territoriale - Recrutement par voie contractuelle à durée déterminée de 3 ans renouvelable une fois.

Service de rattachement : Service Energies, Cellule " Energies Service Public 87 " (ESP87)
Missions :
Activités principales : Sous l'autorité du Responsable de la cellule ESP87 vous aurez notamment pour mission l'animation et l'accompagnement des projets dans le cadre du contrat territorial de développement des ENR thermiques avec l'ADEME :
* Accompagnement des collectivités dans leurs opérations d'énergies renouvelables thermiques (bois, solaire, géothermie) : Conseils, réalisation et suivi d'études préalables, choix d'équipements et de prestataires, conduite d'opération ;
* Suivi et évaluation des installations en fonctionne-ment (exploitation, approvisionnement, performance) ;
* Animation des acteurs et partenaires.
Vous interviendrez aussi dans les missions générales de la cellule ESP87, à savoir :
* Information et conseil ;
* Réalisation des bilans et suivis de la situation énergétique des collectivités ;
* Accompagnement des collectivités dans leurs démarches d'amélioration énergétique : Conseils, assistance technique et administrative, études spécifiques et accompagnement de projets.
Profils demandés :
Profil :
* Technicien énergie ou thermique ou Technicien généraliste avec expérience dans ces domaines.
* Bac+2/3.

Compétences principales demandées :
* Connaissances techniques et règlementaires du domaine de l'énergie, notamment : énergies renouvelables, thermique du bâtiment, électricité, éclairage public ;
* Connaissances de la réglementation des marchés publics et des procédures administratives applicables aux collectivités territoriales ;
* Maîtrise des taches techniques nécessaires : analyse, diagnostic, conception, dimensionnement, suivi de travaux et exploitation...
* Maîtrise des tâches administratives nécessaires : élaboration des pièces de marché, montage financier, contrats d'exploitation et d'approvisionnement, suivi et gestion des opéra-tions...
* Autonomie, rigueur et méthode dans le travail ;
* Qualités relationnelles : sens du travail en équipe et de contacts externes ;
* Capacités d'expression écrites et orales ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Expérience similaire appréciée.

Annonce intégrale disponible sur le site du SEHV : https://lc.cx/Jxi4
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 35 06 35
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Renseignements : M. Xavier Sarazin, Responsable Energies Service Public 87 : 05.55.35.06.35 ou esp.xs@sehv.fr Lieu de travail : Siège du SEHV : 8 rue d’Anguernaud – 87410 Le Palais sur Vienne ; Déplacements fréquents sur l’ensemble de la Haute-Vienne. Rémunération : grille de rémunération de catégorie B filière technique de la FPT + Régime Indemnitaire.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.