Chef de service
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Offre n° O02319100834
Publiée le 11/12/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULE : Chef de service
REFERENCE CODE METIER CNFPT: 01/C/17 Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
AFFECTATION : Pôle Aménagement du Territoire - Direction des Routes
Service Expertise Technique et Programmation
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur des Routes
REFERENCE CODE METIER CNFPT: 01/C/17 Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
AFFECTATION : Pôle Aménagement du Territoire - Direction des Routes
Service Expertise Technique et Programmation
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur des Routes
Missions / conditions d'exercice
CADRE D'INTERVENTION :
Le service Expertise Technique et Programmation est placé au sein de la Direction des Routes qui a en charge la gestion, l'entretien et l'aménagement des 4 400 km de Routes Départementales. Il a en charge le laboratoire routier.
Dans le cadre de ses activités, des liens fonctionnels existent avec :
- Les autres services de la Direction des Routes (Travaux Neufs et Ouvrages d'Art, Exploitation, Entretien et Sécurité Routière, les 6 Unités Territoriales Techniques et le Parc Départemental)
- Le Service des Affaires Foncières, Domaniales et de la Gestion Immobilière
La Direction de l'Administration Générale
ACTIVITES :
En lien avec les UTT et les autres services de la Direction, préparer et suivre la programmation des travaux d'investissements (grosses réparations, programme d'axes, traverses, ...) et participer à la construction budgétaire,
Assister les UTT sur le plan technique, notamment avec l'appui du laboratoire, et participer au développement de la compétence technique routière au sein du PAT,
Assurer et organiser une veille technique
Etablir et suivre les conventions de mandat de maitrise d'ouvrage pour les travaux modifiant l'assiette du Domaine Public,
Rechercher l'optimisation des techniques routières au regard de plusieurs critères : le coût, la qualité, l'environnement,
Diriger, animer et encadrer le laboratoire routier et élaborer les différents plans de contrôle,
Rédiger et piloter différents marchés (élagage, hydrorégénération, enrobeur-projeteur, déchets, ...)
Suivre les pré-contentieux et les contentieux, et faire le lien avec les assurances et la Direction de l'Administration Générale,
Elaborer des réponses à certains courriers (riverains, associations,
mairies, ...),
Participer à la mise à jour du Règlement Départemental de la Voirie,
Participer au dispositif d'astreintes hivernales en tant que cadre technique
Le service Expertise Technique et Programmation est placé au sein de la Direction des Routes qui a en charge la gestion, l'entretien et l'aménagement des 4 400 km de Routes Départementales. Il a en charge le laboratoire routier.
Dans le cadre de ses activités, des liens fonctionnels existent avec :
- Les autres services de la Direction des Routes (Travaux Neufs et Ouvrages d'Art, Exploitation, Entretien et Sécurité Routière, les 6 Unités Territoriales Techniques et le Parc Départemental)
- Le Service des Affaires Foncières, Domaniales et de la Gestion Immobilière
La Direction de l'Administration Générale
ACTIVITES :
En lien avec les UTT et les autres services de la Direction, préparer et suivre la programmation des travaux d'investissements (grosses réparations, programme d'axes, traverses, ...) et participer à la construction budgétaire,
Assister les UTT sur le plan technique, notamment avec l'appui du laboratoire, et participer au développement de la compétence technique routière au sein du PAT,
Assurer et organiser une veille technique
Etablir et suivre les conventions de mandat de maitrise d'ouvrage pour les travaux modifiant l'assiette du Domaine Public,
Rechercher l'optimisation des techniques routières au regard de plusieurs critères : le coût, la qualité, l'environnement,
Diriger, animer et encadrer le laboratoire routier et élaborer les différents plans de contrôle,
Rédiger et piloter différents marchés (élagage, hydrorégénération, enrobeur-projeteur, déchets, ...)
Suivre les pré-contentieux et les contentieux, et faire le lien avec les assurances et la Direction de l'Administration Générale,
Elaborer des réponses à certains courriers (riverains, associations,
mairies, ...),
Participer à la mise à jour du Règlement Départemental de la Voirie,
Participer au dispositif d'astreintes hivernales en tant que cadre technique
Profils recherchés
DIPLOMES SOUHAITES : Bac + 2 minimum (BTS, IUT, ...)
Une expérience et expertise dans le domaine routier (techniques routières, produits, normalisation, référentiel technique) serait appréciée.
COMPETENCES SOUHAITEES :
* Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Très bonnes aptitudes, sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation
* Facilités à communiquer
* Enclin à l'organisation, la méthode, la rigueur
* Sens des responsabilités
* Aptitudes à accompagner le changement
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Une expérience et expertise dans le domaine routier (techniques routières, produits, normalisation, référentiel technique) serait appréciée.
COMPETENCES SOUHAITEES :
* Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Très bonnes aptitudes, sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation
* Facilités à communiquer
* Enclin à l'organisation, la méthode, la rigueur
* Sens des responsabilités
* Aptitudes à accompagner le changement
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint,...)
Contact
Informations complémentaires
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A et B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel, et dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (tous grades)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 janvier 2020 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Catégories A et B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel, et dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (tous grades)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 janvier 2020 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.