Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du secteur "Développement Economique", l'agent :
- Elabore et anime le projet économique du territoire. Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
- Organise et met en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des entreprises, en cohérence avec la politique régionale.

ASSISTANCE ET CONSEIL POUR LA STRATEGIE ECONOMIQUE DU TERRITOIRE
- Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possible de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Informer sur les évolutions juridiques, réglementaires et financières sur le développement économique local
- Organiser une veille sur les offres des territoires limitrophes

INSTRUCTION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D'ENTREPRISE : CREATION, IMPLANTATION, TRANSMISSION/REPRISE, DEVELOPPEMENT
-Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet en partenariat avec les chambres consulaires
- Elaborer les rapports et délibérations nécessaires à la contractualisation de projets
- Proposer un suivi personnalisé aux entreprises installées sur le territoire
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et une base de données partagée avec les services interne de la collectivité

GESTION ET PROMOTION DE L'OFFRE DE SERVICES EN MATIERE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
- Recenser et actualiser les modes possibles d'accompagnement par l'ensemble des partenaires et structures
-Mise en place d'un dispositif d'aides financières à destination des entreprises
- Informer les entreprises et porteurs de projet sur les aides disponibles et les conseiller dans leurs démarches
-Suivi du dispositif d'aides financières de la collectivité et assurer l'instruction des dossiers

PROSPECTION D'ENTREPRISES
-Proposer une stratégie de prospection adaptée aux atouts du territoire
- Repérer des entreprises cibles pour favoriser la structuration de filières
- Conduire des actions de prospection et de communication, à l'appui de supports dédiés
- Représenter la collectivité auprès des organismes et évènementiels susceptibles de développer l'attractivité économique

ANIMATION DES PARTENARIATS ET RESEAUX PROFESSIONNELS
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Favoriser les échanges entre professionnels via l'animation d'un réseau local d'entreprises
- Participer aux comités de pilotage, groupes techniques, commissions territoriales en lien avec le développement économique

Savoirs :
- Connaissances des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques liées au développement économique
- Connaissances sur les modes et cadres juridiques de la contractualisation entre acteurs
- Avoir les repères socles en termes d'économie, droit public et privé, finances et comptabilités publiques et privées
- Maitriser les règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
- Bonne connaissances des spécificités et des acteurs du territoire
Savoir-faire :
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de communication et de négociation
- Travail en réseau
- Organisation et autonomie
Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Rigueur et méthode
- Qualité relationnelle et rédactionnelle