le chargé de mission participera à la mise en œuvre des actions du Programme d'Orientation et d'Actions, valant PLH et intégré au Plu-Intercommunal de l'Agglomération.

Le chargé de mission aura pour mission principale d'assurer le pilotage, le suivi et la mise à jour de l'observatoire de l'habitat :
 Renseignement de l'outil d'observation et analyse des données, éventuellement renforcement de certains
volets de l'observatoire
 Réalisation des bilans annuels et triennaux du POA,
 Analyses thématiques et synthétiques avec production d'éléments cartographiques
 Structuration du pilotage, du suivi et de la communication des résultats de l'observatoire
 Participation aux instances départementales et régionales d'observation territoriale
Le chargé de mission sera amené à participer à la mise en oeuvre de la politique de l'habitat de la collectivité et de son Programme Local de L'habitat :
 Assistance à la mise en œuvre des actions du POA valant Programme Local de l'Habitat : Action foncière,
publics spécifiques, mise en œuvre de la Conférence Intercommunale du Logement,;
 Mise en place et pilotage des outils de communication du service (rapport d'activité, lettre d'information, bourse de l'immobilier, pilotage des actions de communication des dispositifs d'intervention de requalification du parc privé)
 Expertises ponctuelles sur l'habitat, veille juridique et documentaire pour le service
 Participation à la création de la Maison de l'Habitat

Bac +3/4 issu de l'une des filières suivantes :
 Urbanisme, Géographie, Aménagement du territoire, Sociologie Urbaine,
Formation ou connaissance et pratique des statistiques liées aux données socio démographiques d'un territoire et au domaine du logement et de l'habitat
Savoir-faire :
 Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel ou autre outil de traitement statistique
 Bonnes connaissances en cartographie : MAPINFO, SIG, QGis, Illustrator ou équivalent
 Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
 Travail en transversalité et en mode projet
Savoir être
 Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
 Bon contact avec le public
 Rigueur et méthode
 Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
 Polyvalence
 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales