PSYCHOLOGUE

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Offre n° O04019065182
Publiée le 11/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS CHALOSSE TURSAN
1 rue bellocq
40500 Saint sever
Lieu de travail
Saint sever
Poste à pourvoir le
01/08/2019
Date limite de candidature
11/07/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Chalosse Tursan recrute pour le compte de ses 2 EHPAD (site de St-Sever, 80 lits et de Samadet, 35 lits) un(e) psychologue à temps non complet (28h semaine).
Recrutement par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Soutien psychologique aux résidents et aux aidants
Expertise psychologique, bilans, évaluation clinique
Actions à visée thérapeutique et/ou préventive
Suivi et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
Évaluation psychologique dans un contexte d'admission
Expertise, soutien et conseil auprès de l'équipe de direction
Formation, soutien et conseil auprès des aidants professionnels
Participation aux réunions de synthèse pluri professionnelles
Réflexion et rédaction autour de projets institutionnels (charte éthique par exemple)
Participation aux commissions admission et suivi des dossiers de demande d'admission
Travail de partenariat avec les professionnels du secteur gériatrique
Profils recherchés
Expérience en gérontologie souhaitée.

Contact

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CIAS Chalosse Tursan
1 rue bellocq 40500 SAINT SEVER

contact et renseignements auprès de Mme Marion SAINQUANTIN 05 58 76 41 87

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.