Responsable du Pôle Aide Sociale à l'Enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O04019102962
Publiée le 22/10/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
22/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre la politique du département en matière de protection de l'Enfance en liaison avec l'ensemble des partenaires et participer à la définition des orientations stratégiques et à leur déclinaison.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du dispositif départemental de protection de l'enfance en interne et avec les partenaires : -Pilotage du développement de la politique du service en fonction des orientations et stratégies définies -Pilotage de l'élaboration et de la mise en oeuvre du schéma départemental de l'enfance -Responsable bon fonctionnement du service administratif et éducatif -Pilotage de l'organisation de l'ODPE -Représentation institutionnelle du service de l'Aide Sociale à l'Enfance -Pilotage, mise en place et suivi du partenariat avec les institutions extérieures qui concourent à la protection de l'enfance -Pilotage de la mise en oeuvre et au contrôle des structures d'accueil en matière de protection de l'enfance en lien avec les collaborateurs concernés Management du service : -Garant de la mise en oeuvre des dispositifs et outils de protection de l'enfance en conformité avec les évolutions législatives et réglementaires et les besoins du service -Responsable de la mobilisation des ressources humaines du service (ressources, demande de remplacement, participation au jury de recrutement, mobilité des agents, formation, stagiaires) -Management des cadres en charge de la protection de l'enfance (Responsabilité hiérarchique) -Responsable de l'animation du service en lien avec ses collaborateurs -Responsable de la gestion budgétaire du service en lien avec le secrétaire général -Responsable du suivi qualitatif et statistique de l'activité du service Missions particulières : -Participation aux astreintes du service -Délégataire du Président en matière des suivis administrateur ad 'hoc -Correspondant du CNAOP -Correspondant de l'AFA en cas d'absence du responsable adoption -Correspondant du 119 -Veille du respect de la réglementation RGPD
-Veille du dispositif et participation à la consultation des dossiers par les usagers
-Participation en tant que membre permanent aux EP16/25, au GOS en lien avec la MLPH
-Veille du dispositif et participation à la consultation des dossiers par les usagers
-Participation en tant que membre permanent aux EP16/25, au GOS en lien avec la MLPH
Profils recherchés
Connaissances juridiques,
Capacités d'écoute,
Aptitude à la gestion de l'urgence et à la prise de décision,
Sens du service public,
Rigueur,
Organisation,
Capacités d'analyse, de négociation,
Disponibilité,
Capacité de gestion du personnel,
Qualités humaines,
Secret professionnel.
Capacités d'écoute,
Aptitude à la gestion de l'urgence et à la prise de décision,
Sens du service public,
Rigueur,
Organisation,
Capacités d'analyse, de négociation,
Disponibilité,
Capacité de gestion du personnel,
Qualités humaines,
Secret professionnel.
Contact
Informations complémentaires
Conditions à remplir :
Recrutement par voie statutaire catégorie A (avec une expérience significative dans le domaine du social)
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec les éléments suivants avant le 22 novembre 2019 (délai de rigueur) : CV détaillé, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire ainsi que la dernière situation administrative pour les fonctionnaires et le dernier entretien professionnel.
Par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental des Landes, Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Hôtel du Département rue Victor Hugo 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX
Ou par mail à l'adresse suivante : drh.recrutement@landes.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s adresser au secrétariat de la Directrice de la Solidarité départementale - 05 58 05 40 40 poste 8401
Recrutement par voie statutaire catégorie A (avec une expérience significative dans le domaine du social)
Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec les éléments suivants avant le 22 novembre 2019 (délai de rigueur) : CV détaillé, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire ainsi que la dernière situation administrative pour les fonctionnaires et le dernier entretien professionnel.
Par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental des Landes, Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Hôtel du Département rue Victor Hugo 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX
Ou par mail à l'adresse suivante : drh.recrutement@landes.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s adresser au secrétariat de la Directrice de la Solidarité départementale - 05 58 05 40 40 poste 8401
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.