Orthophoniste

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Offre n° O02419067584
Publiée le 04/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Lieu de travail
Perigueux cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
03/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Dordogne recherche un/une orthophoniste pour l'antenne de SARLAT de son Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Départemental (CAMSP), rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention, Pôle PMI - Promotion de la Santé.

- Résidence administrative sur SARLAT. Ouverture de l'antenne prévue le 1er septembre 2019
- Poste à temps partiel (0,6 ETP) sur l'antenne de Sarlat
- Exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative du CAMSP départemental et sous l'autorité fonctionnelle du médecin pédiatre - responsable des soins de l'antenne.
- Travaille en relation étroite avec le médecin - responsable des soins de l'antenne du CAMSP, l'ensemble des membres de l'équipe et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participation aux missions du CAMSP et à la mise en oeuvre des objectifs du service.
- Bilan et rééducation des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant
- Evaluation des compétences de communication et de langage oral
- Elaboration et mise en place de programmes éducatifs individualisés.
- Evaluation des prises en charge.
- Accompagnement des familles.
- Action sur prescription du médecin responsable des soins de l'antenne
Activités :
- Donne des indications diagnostiques et assure les consultations,
- Est garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant,
- Assure un suivi de l'enfant avec les familles,
- Rédige des comptes rendus lors des bilans, et écrits réguliers synthétiques au cours de la prise en charge, indexés au dossier médical,
- Participe aux différentes réunions de service et notamment aux réunions de synthèse et/ou de coordination,
- Participe à la politique de sensibilisation, dépistage et formation des partenaires du CAMSP,
- Participe à la politique de formation du personnel du CAMSP.
Profils recherchés
- Etre titulaire du Certificat de capacité d'Orthophoniste
- Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
- Connaître et appliquer les recommandations de la Haute Autorité de Santé et autres recommandations légales.
- Connaître et maîtriser les tests pour évaluer le fonctionnement du langage et de l'oralité chez le petit enfant (évaloBB, évalo 2-6, ELO).
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Actualiser en permanence ses connaissances, et suivre l'évolution des recommandations (HAS, ANESM, SFP...).
- Adapter sa pratique aux situations rencontrées.
- Rédiger les comptes rendus des bilans et des évaluations sur un mode qualitatif et quantitatif. Rédiger régulièrement un écrit des suivis des enfants.

Contact

Informations complémentaires
Contacts DRH
TEL : 05.53.02.21.66
Courriel : cd24.drh.formation@dordogne.fr

Contacts CAMSP
Madame Marie MOULENES, directrice administrative
Tel : 05.53.02.66.88
Courriel : m.moulenes@dordogne.fr
Dr Jean-Benoît DAUPHIN, médecin directeur technique
Tel : 05.53.02.66.81
Courriel : jb.dauphin@dordogne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.