Val de Garonne Agglomération est signataire aux cotés de la CAF et de nombreux partenaires (Etat, MSA, Département de Lot et Garonne, communes de l'agglomération) d'une convention territoriale Globale (CTG).

La CTG est un nouveau dispositif national venant compléter le " Contrat Enfance Jeunesse " (CEJ), et visant à développer un projet social de territoire adapté aux besoins des familles sur une durée de 4 ans sur la période 2020-2023.
Elle couvre un large champ de thématiques, et traite notamment de l'accueil et la socialisation des jeunes enfants ; l'accès à la culture et aux loisirs des adolescents et des jeunes ; l'accès aux droits ; l'animation de la vie sociale, l'accompagnement à la parentalité ...

Sur le Val de Garonne, elle s'articulera autour d'une stratégie reposant sur 5 axes d'interventions :
Axe 1 : Conforter les équipements existants et améliorer le maillage territorial [Améliorer la couverture territoriale de l'accueil Petite Enfance ; Améliorer la qualité des équipements d'accueil]

Axe 2 : Renforcer l'accompagnement des enfants et des familles dans une logique de parcours [Mieux structurer l'accompagnement des enfants en situation de handicap ; Soutenir les équipes notamment dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques ; Décloisonner l'accompagnement et favoriser les échanges interprofessionnels ; Développer des actions d'accompagnement à la parentalité]

Axe 3 : Développer une stratégie d'information et de communication auprès des familles [Structurer le Point Information Famille (PIF) comme porte d'entrée pour les parents ; Organiser le recueil et la diffusion d'informations ; Mettre en place un observatoire territorial]

Axe 4 : Renforcer et structurer la politique enfance/jeunesse à l'échelle du territoire [Définir une politique jeunesse, en adéquation avec les attentes des jeunes du territoire ; Construire un Projet Educatif De Territoire (PEDT) intercommunal.]

Axe 5 : Favoriser le développement d'une vie sociale sur le territoire et faciliter l'accès aux droits [Favoriser l'émergence de structures d'animation sociale ; Soutenir la vie associative ; Développer les solutions d'accès au droit pour tous les habitants].

Le ou la chargé(e) de coopération sera chargé(e) de la mise en oeuvre et de l'animation des 5 axes de la CTG sur le territoire de l'Agglomération, et plus particulièrement :
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, et notamment :
o L'élaboration du Projet Educatif de Territoire (PEDT) intercommunal,
o La mise en oeuvre et/ou la coordination d'actions en faveur de la parentalité
o La collaboration à la réflexion autour de l'accueil des enfants porteur de handicap ou présentant des troubles du comportement,
o La participation à la définition d'une politique jeunesse....
* Assistance et conseil auprès des élus, des partenaires et des services de la collectivité
* Conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques
* Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* Organisation et animation de la relation avec les familles
* Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre.

Pour cela, il devra s'appuyer sur les dispositifs existants (CEJ, Contrat Local de Santé et Conseil Local en Santé Mentale notamment) et mobiliser les partenaires associés au dispositif.

Compétences requises:
- Formation supérieure (Bac+2 ou +3) : EJE, Animateur territorial, cadre territorial du social et de la santé, développement local et/ou aménagement du territoire....
- Maitrise des politiques publiques relatives à l'accueil du jeune enfant, l'éducation, la jeunesse, le soutien à la parentalité, le handicap, la vie sociale, l'accès aux droits, etc,
- Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels,
- Animation de réunions et de réseaux et technique de travail coopératif,
- Connaissance des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets,
- Expertise en contractualisation et partenariat entre acteurs,
- Connaissances en finances publiques, et règlements d'attribution des aides publiques,
- Savoir-faire en matière de concertation et d'information des usagers,
- Maitrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires, et plus généralement d'ingénierie de projet
- Utilisation des systèmes d'information géographique


Comportement:
- Capacités à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute et de la pédagogie,
- Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels.
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la direction.