chargé de mission territorial urbaniste

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Offre n° O04019099694
Publiée le 26/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
AGENCE DEP AIDE COLLECTIVITES LOCALES
175 pl de la caserne bosquet
40000 Mont de Marsan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Titulaire (à défaut contractuel).
Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de mission en urbanisme et en aménagement du territoire accompagne la collectivité lors des différentes phases de réflexion et de mise en oeuvre de projets de territoires.
Le/la chargé(e) de mission assiste les collectivités adhérentes dans les domaines suivants
- Planification urbaine,
- Politique foncière,
- Projets pré-opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de la planification urbaine, il/elle assistera les collectivités locales pour l'élaboration des projets de territoire et projets urbains et notamment PLUI et SCOT à travers une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage de PLUI ou de SCOT, ainsi que des missions d'évaluation de ces derniers.
Il/elle assurera la traduction des projets à travers la maîtrise d' uvre de procédures intermédiaires de document d'urbanisme, le cas échéant,
Dans le domaine de projets pré-opérationnels, il/elle assistera les collectivités à la programmation de " projets territoriaux " (Aménagement et revitalisation de centre de Centre Bourg, quartiers d'habitat durable, parc d'activités...) à travers :
-La mise en oeuvre opérationnelle des OAP du PLU
-L'assistance à la programmation d'équipements publics (Espaces publics, bâtiments communaux...)
-des expertises ou des conseils ponctuels dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement (outils de financement, autorisations du droit des sols complexe...).
-L'Assistance aux élus pour l'emploi des outils de l'aménagement et du financement de l'urbanisme.
Dans le domaine de la politique foncière, il/elle :
- Oriente les collectivités sur les choix et la pertinence des acquisitions foncières.
- Aide les collectivités à mettre en place des outils d'analyse foncière.
- Appuie la stratégie foncière en " priorisant " les acquisitions au regard des besoins des collectivités.
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance des politiques publiques en matière d'urbanisme et d'aménagement ;
Maîtrise des textes juridiques de référence en matière d'urbanisme, d'environnement, de marchés publics ;
Connaissance des fondements culturels et du vocabulaire relatifs à l'urbanisme, au paysage, à l'environnement et à l'architecture ;
Maîtrise des méthodes de management de projet ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Qualifications :
Formation supérieure en urbanisme et en aménagement (Niveau Master2), ou équivalent.
Qualités et expériences :
Disposer d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Posséder une grande capacité d'écoute et de reformulation des problématiques ;
Etre capable d'adapter sa communication aux différents types d'interlocuteurs ;
Maîtriser les techniques d'ingénierie de projet (pilotage d'études urbaines...), de conduite et d'animation de réunion et de négociation ;
Faire preuve de rigueur intellectuelle ;
Avoir le sens de l'organisation et du contact
Avoir le goût du travail en équipe ;
Savoir mobiliser les réseaux d'acteurs appropriés.

Contact

Informations complémentaires
Sandrine Cadéac Carlesso Ressources Humaines
Annabel Lambert responsable service Urbanisme
05 58 85 80 50

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.