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Date de publication : 19/01/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

SIDEVAM976
Rue de l'école primaire
97650 Dzoumogné
Département de travail :
Mayotte
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
20/03/2017
Date limite de candidature :
20/03/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Communication
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Chargée / Chargé de communication
Descriptif de l'emploi :
Chargée de communication :
- assurer le suivi du contrat d'objectif territorial des déchets (COTDOM) ADEME-SIDEVAM976 pour la période 2017-2020

- mettre en place et assurer le suivi des actions de communication du SIDEVAM976

- piloter le futur programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Missions :
1. Dans le cadre du suivi du contrat d'Objectif Territorial des Déchets (COTDOM) :
- Etre l'interlocuteur administratif et technique privilégié des membres de l'équipe projet interne au syndicat, et notamment du chargé de missions CODOM
- Apporter, lorsque cela est jugé pertinent par le syndicat, une analyse critique des documents, rapports, plans, bilans et autres prévus dans le programme d'action avant leur validation interne
2. Dans le cadre de la communication en synergie avec le Directeur Général des Services, le Directeur de cabinet et le Vice-président délégué :
- définir des moyens techniques ainsi que le budget alloué aux actions de communications
- produire des outils de communication adaptés au déroulement de la stratégie
- Rédiger les cahiers des charges des marchés du service communication
- Encadrer et animer l'équipe des agents de sensibilisation
- Elaborer des supports de communication, des plannings et des tableaux de bord des suivis d'activité
3. Piloter le futur programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Animer le comité de pilotage et le comité technique
- Rédiger le cahier des charges du marché pour la réalisation du PLDMA
- Réaliser un bilan annuel du PLDMA
Profils demandés :
Catégorie A
Fonctionnaire ou Contractuel
Rémunération : statutaire
Permis B indispensable
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 69 62 36 79
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
M. Denis CHOPIN (DGS) 06 39 65 12 54

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.