Officier prévention/prévision

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Offre n° O04719119263
Publiée le 06/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot et Garonne
8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
31/12/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Groupement de la Prévention, de la Prévision et des Opérations et placé sous l'autorité du chef de groupement ou du chef de service, les missions seront les suivantes :

En fonction des qualifications détenues et du profil :
o Chef de service prévision ou
o Officier affecté au service prévention ou
o Officier affecté au service prévision, ;

Missions / conditions d'exercice
S intégrer dans l'axe transversal « prévention prévision opérations » du SDIS 47
Assurer l'astreinte chef de groupe à chef de colonne, selon les qualifications détenues.
Profils recherchés
Lieutenant de 1ère classe à Capitaine de SPP ;
PRV2 et PRS 3 souhaitables;
Chef de groupe à chef de colonne ;
Capacité à manager une équipe ;
Sens du contact avec les élus et les partenaires ;
Sens de l'organisation, rigueur, initiative et disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Lcl Arnaud ANSELLE
Chef du Groupement de la Prévention, de la Prévision et des Opérations
Tél : 05-53-48-95-53
mèl : aranselle@sdis47.fr

Temps de travail :
Régime SHR, non logé.
Régime indemnitaire : Cf. RI du SDIS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.