Conseillère en Economie Sociale et Familiale

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Offre n° O02319124568
Publiée le 20/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/03/2020
Date limite de candidature
31/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLE DE L'EMPLOI : Conseiller en Economie Sociale et Familiale

REFERENCE DU METIER : CODE METIER : 07D22

SERVICE D'AFFECTATION : Pôle Cohésion sociale - DASP - UTAS Bourganeuf

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bourganeuf

TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Bourganeuf : 0.75 ETP
UTAS Aubusson : 0.25 ETP

POSITION HIERARCHIQUE :
Sous l'autorité du chef de service d'UTAS de Bourganeuf

CADRE D'INTERVENTION :
CESF : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, prévenir et lutter contre les phénomènes d'exclusion sociale et leurs conséquences, liés aux problématiques budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
 Interventions individuelles auprès de personnes ou familles confrontées à des difficultés de gestion budgétaire
 soit ponctuelles pour une phase diagnostic, à la demande de la personne ou de l'assistante sociale pour établir un plan d'aide,
 soit sous forme d'accompagnement avec instauration
- d'une action éducative budgétaire ;
- d'une MASP1 (mesure d'accompagnement personnalisée) ;
- d'une MAESF (mesure d'accompagnement en économie sociale et familiale).
La phase diagnostic permet l'analyse du budget et l'élaboration d'un prévisionnel. La phase d'accompagnement éducatif aide à l'organisation budgétaire, à la mise en oeuvre des démarches nécessaires auprès des créanciers, auprès de la Banque de France en cas de dossier de surendettement, de tout autre organisme....
 Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (commission enfance, insertion, adulte vulnérable, enfance en danger...), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale...), aux commissions d'aides financières, aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
 Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention et élaboration des contrats dans le cadre de la MASP et du PPE dans le cadre de la MAESF ;
 Personne ressource au sein de la direction des Actions Sociales de Proximité sur les dispositifs d'aides financières et sur les questions budgétaires sur le département ;
 Actions collectives de prévention.
Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 Participer à la commission de surendettement des particuliers ;
 Accueil et formation de stagiaire ;
 Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du social ;
 Veille juridique.
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT : Les candidats doivent être titulaires du
diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale.

Emploi de Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des
assistants territoriaux socio-éducatifs - spécialité : conseiller en économie sociale et familiale (CESF)- Tous grades ou à défaut contractuel

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation
administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 31 janvier 2020 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.