Préleveur d'analyses du laboratoire
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Offre n° O082200600035413
Publiée le 03/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PublicLabos 82 recrute un préleveur pour les domaines d'analyses du laboratoire avec une référence particulière en hydrologie.
En cas de recrutement de titulaire, le candidat sera recruté par voie statutaire et mis à disposition du GIP.
En cas de recrutement de contractuel, le candidat sera repris en contrat par le GIP.
RELATIONS FONCTIONNELLES
(interlocuteurs internes/externes).
Interlocuteurs internes :
* Directeur du GIP (relation hiérarchique par l'intermédiaire des RT et des directeurs de site) ;
* Services supports GIP (secrétariat, préparation des milieux, achats, métrologie, qualité, informatique) ;
* Services techniques GIP ;
* Filière technique GIP (Facial) ;
* Responsables techniques des secteurs concernés par les collectes et prélèvements.
Interlocuteurs externes :
* Clients et autres parties intéressées (Service déconcentrés de l'état, vétérinaires) ;
* Services départementaux.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Equipements (EPI) :
* Blouse ;
* Gant, sur-chaussures de laboratoire, charlotte, matériels nécessaires à la réalisation des prélèvements ;
* Lunettes masque selon besoin.
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
* Respect des zones signalées et leurs consignes ;
* Gestion des urgences ;
* En cas de nécessité de service, adaptations et dépassements horaires possible pour la réalisation des prélèvements ;
* Déplacement Tarn et Garonne et hors Tarn et Garonne ;
* Présentation ;
* Ponctualité auprès des clients ;
* Repas extérieurs.
-Risques liés au poste :
* Risques biologiques et chimiques ;
* Risque routier.
- Moyens spécifiques mis à disposition :
* Système de management de la qualité (procédures, modes opératoires, instructions, ...) ;
* Moyens de prévention des risques ;
* Véhicule de service.
En cas de recrutement de titulaire, le candidat sera recruté par voie statutaire et mis à disposition du GIP.
En cas de recrutement de contractuel, le candidat sera repris en contrat par le GIP.
RELATIONS FONCTIONNELLES
(interlocuteurs internes/externes).
Interlocuteurs internes :
* Directeur du GIP (relation hiérarchique par l'intermédiaire des RT et des directeurs de site) ;
* Services supports GIP (secrétariat, préparation des milieux, achats, métrologie, qualité, informatique) ;
* Services techniques GIP ;
* Filière technique GIP (Facial) ;
* Responsables techniques des secteurs concernés par les collectes et prélèvements.
Interlocuteurs externes :
* Clients et autres parties intéressées (Service déconcentrés de l'état, vétérinaires) ;
* Services départementaux.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Equipements (EPI) :
* Blouse ;
* Gant, sur-chaussures de laboratoire, charlotte, matériels nécessaires à la réalisation des prélèvements ;
* Lunettes masque selon besoin.
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
* Respect des zones signalées et leurs consignes ;
* Gestion des urgences ;
* En cas de nécessité de service, adaptations et dépassements horaires possible pour la réalisation des prélèvements ;
* Déplacement Tarn et Garonne et hors Tarn et Garonne ;
* Présentation ;
* Ponctualité auprès des clients ;
* Repas extérieurs.
-Risques liés au poste :
* Risques biologiques et chimiques ;
* Risque routier.
- Moyens spécifiques mis à disposition :
* Système de management de la qualité (procédures, modes opératoires, instructions, ...) ;
* Moyens de prévention des risques ;
* Véhicule de service.
Missions / conditions d'exercice
* Appliquer les orientations du Groupement d'Intérêt Public PUBLIC LABOS
- Participer au développement des activités dans le cadre du GIP :
- Participer aux efforts de bonne gestion du laboratoire en maintenant la qualité du service rendu.
* Accueil et conseils aux usagers.
* Mission de collecte d'échantillons
- Planification et réalisation de collectes d'échantillons pour les domaines d'analyses du laboratoire.
- Assurer la traçabilité et la conformité des collectes
* Mission de prélèvements d'échantillons ;
- Planification et réalisation de prélèvements d'échantillons pour les domaines d'analyses du laboratoire ;
- Réalisation de prélèvements pour les contrôles nettoyage désinfection ;
- Savoir faire une analyse de terrain ;
- Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements ;
- Remplir les fiches de prélèvements des clients du jour collectés, feuille commémo
- Effectuer des prestations ponctuelles en fonction de la périodicité des collectes et du temps disponible.
* Missions connexes
- Véhicule et matériels ;
- Suivre et gérer les relevés de température ;
- Maintenir la propreté intérieur et extérieur du véhicule de collecte et du matériel, s'assurer de la gestion de l'entretien du véhicule. Entretien des enceintes réfrigérées ou congelées ;
- Gérer la fourniture des kits de prélèvements et de thermomètres aux clients ;
- Relation clientèle/laboratoire ;
- Avertir dès que possible le client de tout changement dans la tournée ;
- Relation étroite avec les techniciens et son responsable logistique ;
- Effectuer une revue avec les responsables techniques et les techniciens afin de retransmettre les informations émanant des clients ;
- Rendre compte quotidiennement au responsable logistique de la réalisation totale ou partielle de la tournée ;
- Respecter le planning proposé aux clients ;
- Organisation de la tournée ;
- Gestion et optimisation de la collecte avec son responsable logistique ;
- Vérification du stock de matériel en relation avec le service logistique ;
- Retour de collecte ;
- Vérification du respect des critères de transport et d'acceptation des échantillons (conditionnement , quantité, conservation),validation des relevés de température) ;
- Enregistrement des échantillons et édition des feuilles de travail avec les LIMS DIPLABO et Laboetcie ;
- Ranger les prélèvements dans les armoires réfrigérées ;
- Gestion des dates et température de stockage selon les cas : analyses courantes, analyses à DLC, Etudes de vieillissement) ;
- Réalisation et signature des contrôles de nettoyage désinfection (boîtes contact) ;
- Réaliser la réception des échantillons à l'accueil en cas de présence au laboratoire ;
- Gérer les matériels et consommables (contrôles et entretien des matériels ; contrôle et traçabilité des consommables, participer à l'achat de matériels et consommables) ;
- Gérer les déchets.
* Système de management qualité
- Connaître et appliquer les exigences de l'accréditation COFRAC, proposer des améliorations du système de management qualité, élaborer les documents qualité.
* Informatique
- Utilisation des logiciels de laboratoire (Gestion des analyses) DIPLABO et Laboetcie ;
- Très bonne connaissance des logiciels de traitement de texte (type word) et des tableurs (type excel).
* Activités annexes :
- Accueil et encadrement des stagiaires ;
- Au delà des activités décrites, l'obligation de continuité de service public ou des périodes de disponibilités peuvent amener à titre limité dans le temps à confier des activités occasionnelles et complémentaires en lien avec les capacités professionnelles de l'agent.
- Participer au développement des activités dans le cadre du GIP :
- Participer aux efforts de bonne gestion du laboratoire en maintenant la qualité du service rendu.
* Accueil et conseils aux usagers.
* Mission de collecte d'échantillons
- Planification et réalisation de collectes d'échantillons pour les domaines d'analyses du laboratoire.
- Assurer la traçabilité et la conformité des collectes
* Mission de prélèvements d'échantillons ;
- Planification et réalisation de prélèvements d'échantillons pour les domaines d'analyses du laboratoire ;
- Réalisation de prélèvements pour les contrôles nettoyage désinfection ;
- Savoir faire une analyse de terrain ;
- Assurer la traçabilité et la conformité des prélèvements ;
- Remplir les fiches de prélèvements des clients du jour collectés, feuille commémo
- Effectuer des prestations ponctuelles en fonction de la périodicité des collectes et du temps disponible.
* Missions connexes
- Véhicule et matériels ;
- Suivre et gérer les relevés de température ;
- Maintenir la propreté intérieur et extérieur du véhicule de collecte et du matériel, s'assurer de la gestion de l'entretien du véhicule. Entretien des enceintes réfrigérées ou congelées ;
- Gérer la fourniture des kits de prélèvements et de thermomètres aux clients ;
- Relation clientèle/laboratoire ;
- Avertir dès que possible le client de tout changement dans la tournée ;
- Relation étroite avec les techniciens et son responsable logistique ;
- Effectuer une revue avec les responsables techniques et les techniciens afin de retransmettre les informations émanant des clients ;
- Rendre compte quotidiennement au responsable logistique de la réalisation totale ou partielle de la tournée ;
- Respecter le planning proposé aux clients ;
- Organisation de la tournée ;
- Gestion et optimisation de la collecte avec son responsable logistique ;
- Vérification du stock de matériel en relation avec le service logistique ;
- Retour de collecte ;
- Vérification du respect des critères de transport et d'acceptation des échantillons (conditionnement , quantité, conservation),validation des relevés de température) ;
- Enregistrement des échantillons et édition des feuilles de travail avec les LIMS DIPLABO et Laboetcie ;
- Ranger les prélèvements dans les armoires réfrigérées ;
- Gestion des dates et température de stockage selon les cas : analyses courantes, analyses à DLC, Etudes de vieillissement) ;
- Réalisation et signature des contrôles de nettoyage désinfection (boîtes contact) ;
- Réaliser la réception des échantillons à l'accueil en cas de présence au laboratoire ;
- Gérer les matériels et consommables (contrôles et entretien des matériels ; contrôle et traçabilité des consommables, participer à l'achat de matériels et consommables) ;
- Gérer les déchets.
* Système de management qualité
- Connaître et appliquer les exigences de l'accréditation COFRAC, proposer des améliorations du système de management qualité, élaborer les documents qualité.
* Informatique
- Utilisation des logiciels de laboratoire (Gestion des analyses) DIPLABO et Laboetcie ;
- Très bonne connaissance des logiciels de traitement de texte (type word) et des tableurs (type excel).
* Activités annexes :
- Accueil et encadrement des stagiaires ;
- Au delà des activités décrites, l'obligation de continuité de service public ou des périodes de disponibilités peuvent amener à titre limité dans le temps à confier des activités occasionnelles et complémentaires en lien avec les capacités professionnelles de l'agent.
Profils recherchés
Niveau d'étude exigé : Bac domaine scientifique.
Savoirs :
Connaissances techniques, exigences normatives et réglementaires, assurance qualité, hygiène et sécurité ;
Clientèles abordées en priorité par le poste.
Etablissements recevant du public :
Connaissances du socle réglementaire relatif à la gestion du risque légionelles ;
Savoir prélever stérilement une eau en vue d'analyse de légionelles.
Possibilité de collecter des prélèvements en santé animale ;
Possibilité de collecter et prélever en agro alimentaire : production de produits alimentaires, restauration collective scolaire ou sanitaire et sociale, grande distribution, artisanat ;
Connaissances en microbiologie, hygiène et critères alimentaires.
Savoir-faire :
Savoir prélever stérilement des produits alimentaires et de l'eau potable ;
Travail en équipe,entraide, organisation, informatique, savoir rendre compte et alerter.
Savoir-être :
Sens du service public et de la relation clientèle, confidentialité, réactivité,autonomie, efficacité, rapidité, rigueur, impartialité, maîtrise de soi, facilités relationnelles, courtoisie, ponctualité ;
Permis B
Savoirs :
Connaissances techniques, exigences normatives et réglementaires, assurance qualité, hygiène et sécurité ;
Clientèles abordées en priorité par le poste.
Etablissements recevant du public :
Connaissances du socle réglementaire relatif à la gestion du risque légionelles ;
Savoir prélever stérilement une eau en vue d'analyse de légionelles.
Possibilité de collecter des prélèvements en santé animale ;
Possibilité de collecter et prélever en agro alimentaire : production de produits alimentaires, restauration collective scolaire ou sanitaire et sociale, grande distribution, artisanat ;
Connaissances en microbiologie, hygiène et critères alimentaires.
Savoir-faire :
Savoir prélever stérilement des produits alimentaires et de l'eau potable ;
Travail en équipe,entraide, organisation, informatique, savoir rendre compte et alerter.
Savoir-être :
Sens du service public et de la relation clientèle, confidentialité, réactivité,autonomie, efficacité, rapidité, rigueur, impartialité, maîtrise de soi, facilités relationnelles, courtoisie, ponctualité ;
Permis B
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse suivante :
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze
BP783
82013 Montauban Cedex
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze
BP783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.