Chef d'équipe

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Offre n° O01918015964
Publiée le 22/01/2018

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Corrèze
Avenue Evariste-Galois BP 107
19003 TULLE CEDEX
Lieu de travail
TULLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2018
Date limite de candidature
23/03/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Corrèze est susceptible de recruter un caporal de sapeur-pompier professionnel.
Sous l'autorité du chef de centre ou de son représentant (officier, offcier de garde, chef d'agrès) participe à l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du CIS (activités administratives et/ou techniques). Au sein d'une équipe, intervient dans le cadre d'opérations de secours d'urgence aux personnes, de protection des personnes, des biens et de l'environnement, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES OPERATIONNEL - Exécuter les ordres relatifs aux objectifs d'intervention - Mettre en oeuvre les matériels et les techniques de traitement des sinistres, de sauvetage, d'extinction, de protection, de déblai et de surveillance - Vérifier le bon fonctionnement et la capacité opérationnelle des matériels roulants et non roulants, l'armement des engins, les moyens de communication - Procéder au réarmement, au reconditionnement, au nettoyage et à la désinfection des matériels et engins - Conduire les opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau - Prendre connaissance des consignes opérationnelles : manifestation, fermeture de voie, rupture d'approvisionnement en eau - Participer aux man'uvres et aux exercices de maintien des aptitudes physiques - S'assurer de sa capacité opérationnelle permanente physiologique, matérielle, etc. . - Participer aux opérations de fin d'intervention - Participer aux retours d'expérience - Rendre compte - Participer à la gestion des alertes en provenance du CTA. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET/OU TECHNIQUES Activités principales : A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi Tâches : A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi Activités secondaires / ponctuelles : A définir en fonction du poste occupé et de l'entité d'emploi
Profils recherchés
SAVOIR : - Connaissances du fonctionnement interne d'un CIS - Connaissances des règlements intervenus au SDIS - Qualification opérationnelle formation chef d'équipe SAVOIR FAIRE : - Recevoir et exécuter les ordres et les consignes et rendre compte à la hiérarchie - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives - S'équiper de la tenue et des matériels conformes aux consignes et adaptés à la mission - S'adapter à des situations spécifiques - Évoluer en milieux à risques et dangereux - Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations - Prendre en charge les victimes conformément aux référentiels SAP en vigueur - S intégrer dans la chaîne des secours et du système de soins pré-hospitaliers - Désincarcérer des victimes SAVOIR ETRE : Sens du travail en équipe - Sens du service public et des relations avec les usagers - Sens pratique - Disponibilité - Rigueur - Loyauté - Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.