Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02319048860
Publiée le 08/04/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/10/2019
Date limite de candidature
29/04/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Emploi de cat. A+
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Emploi de cat. A+
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé de l'Emploi :
Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale
Service d'Affectation :
Pôle Cohésion Sociale
Position hiérarchique :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Localisation et résidence administrative : Guéret
Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale
Service d'Affectation :
Pôle Cohésion Sociale
Position hiérarchique :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Localisation et résidence administrative : Guéret
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le futur Directeur Général Adjoint des Services participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein de l'équipe de direction générale, au pilotage des stratégies de l'administration départementale. Il est plus particulièrement chargé de l'Action Sociale.
Outre l'encadrement et la coordination des directions placées sous sa responsabilité, le Directeur Général Adjoint aura pour mission l'animation de la démarche d'innovation sociale initiée depuis 2015, le pilotage des dossiers transversaux dans son domaine de compétence et l'élaboration du budget de son pôle dans un contexte de fortes contraintes budgétaires.
Le futur Directeur Général Adjoint des Services participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein de l'équipe de direction générale, au pilotage des stratégies de l'administration départementale. Il est plus particulièrement chargé de l'Action Sociale.
Outre l'encadrement et la coordination des directions placées sous sa responsabilité, le Directeur Général Adjoint aura pour mission l'animation de la démarche d'innovation sociale initiée depuis 2015, le pilotage des dossiers transversaux dans son domaine de compétence et l'élaboration du budget de son pôle dans un contexte de fortes contraintes budgétaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure généraliste Bac + 5 (droit, sciences politiques, affaires sociales), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, notamment dans une collectivité d'importance. Vous avez démontré vos aptitudes au management d'équipes et à la gestion en mode projet.
Prise de fonction : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2019
MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement sous conditions statutaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Détachement sur emploi fonctionnel
Emploi de Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux (tous grades) ou des attachés territoriaux (grades : attachés principaux, directeurs territoriaux ou attachés hors classe confirmés)
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite , C.V avec photo, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : lundi 29 avril 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41
De formation supérieure généraliste Bac + 5 (droit, sciences politiques, affaires sociales), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, notamment dans une collectivité d'importance. Vous avez démontré vos aptitudes au management d'équipes et à la gestion en mode projet.
Prise de fonction : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2019
MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement sous conditions statutaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Détachement sur emploi fonctionnel
Emploi de Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux (tous grades) ou des attachés territoriaux (grades : attachés principaux, directeurs territoriaux ou attachés hors classe confirmés)
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite , C.V avec photo, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire) sont à transmettre à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : lundi 29 avril 2019 au plus tard
Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines
Tel : 05 44 30 24 33 ou 05 44 30 28 85 ou 05 44 30 29 41
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.