Chef du Groupement de l'Opération et des Technologies de l'Information

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O04717124453
Publiée le 27/12/2017

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot et Garonne
8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/03/2018
Date limite de candidature
31/01/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Départemental, le Chef du Groupement de l'Opération et des Technologies de l'Information a pour mission de diriger, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du Groupement composé de 48 agents répartis dans trois services fonctionnels et au Centre de Traitement et de Régulation des Appels d'Urgence/CODIS, commun avec le Centre 15.
Missions / conditions d'exercice
De piloter la sphère opérationnelle du SDIS (suivi de la mise en oeuvre du règlement opérationnel, du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, de la doctrine opérationnelle, des instructions techniques, ) ;
De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale dans les domaines de la préparation opérationnelle, de l'informatique et des télécommunications ;
D évaluer les effets de la politique départementale sur le champ de compétences du groupement, des ressources humaines, de l'achat public, etc ;
De piloter les systèmes d'information du SDIS ;
D élaborer et de suivre la mise en oeuvre de la politique arrêtée en matière d'information et de communication opérationnelle ;
De participer à l'élaboration des outils de planification en collaboration avec les différents services concernés ;
D évaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens notamment à l'occasion d'évènements particuliers ;
De piloter le CTRAU/CODIS ;
De proposer et préparer les conventions à caractère opérationnel et d'en contrôler la mise en oeuvre avec les services compétents ;
D administrer, animer et suivre les activités du groupement ;
De participer au Comité de Direction ;
D assurer des astreintes opérationnelles sur les fonctions de chef de site ;
Profils recherchés
- Grades de référence pour accéder au poste : Lieutenant-Colonel ou Commandant titulaire de la FAE de Chef de Groupement et de la formation d'avancement de grade de commandant (chef de site) ;
Solide expérience opérationnelle et administrative ;
Connaissance des principes de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales, des établissements publics et des services territoriaux de l'Etat ;
Capacité à mettre en oeuvre les techniques de communication, d'information et de négociation ;
Capacité d'analyse et d'anticipation ;
Qualités décisionnelles ;
Capacités avérées en management et en animation d'équipe ;
Disponibilité et esprit d'initiative ;
Aptitude au commandement et au travail interservices ;
Connaissance des principes budgétaires et des principales règles de la commande publique ;
Constituerait un atout la détention d'une spécialité comme par exemple le RAD 3 ou le RCH 3 et le TRS 4 en priorité.

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : régime de travail des officiers en SHR

Régime indemnitaire : Statutaire + IFTS

Les dossiers de candidature, en double exemplaire, composés d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo d'identité récente, devront être adressés à :

Monsieur le ministre d'État, ministre de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises
Direction des sapeurs-pompiers
Sous-direction de la doctrine et des ressources humaines
Bureau des sapeurs-pompiers professionnels
Place Beauvau - 75008 PARIS CEDEX 08



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.