Agent d'exploitation Equipe Travaux
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Offre n° O04019054706
Publiée le 10/05/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mont de marsan cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2019
Date limite de candidature
15/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travaux de branchements et interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eau industrielle et d'assainissement du périmètre de compétence du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Réalisation de branchements neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau industrielle.
- Contrôle et maintenance préventive du matériel.
- Conduite, man'uvre et entretien d'un engin et d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, toutes les missions liées à la gestion technique des abonnés et l'exploitation des ouvrages sur les 2 secteurs
- Réalisation de branchements neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau industrielle.
- Contrôle et maintenance préventive du matériel.
- Conduite, man'uvre et entretien d'un engin et d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, toutes les missions liées à la gestion technique des abonnés et l'exploitation des ouvrages sur les 2 secteurs
Profils recherchés
- Expérience de chantier : mise en sécurité, respect des règles d'hygiène et de sécurité, pose de conduite et réalisation de branchements, lecture et compréhension d'une notice d'entretien, information des usagers, réalisation de chargements, d'arrimages, de déchargements et de remplissages, identification des fuites et de leurs origines, notion de topographie et de géométrie élémentaire, technique de pose de canalisations et de pièces annexes, éléments constitutifs d'un réseau et besoins en entretien (emplacement purges, vannes, tampons, ...etc.),
- Expérience dans le diagnostic sommaire : diagnostiquer la présence de plomb, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Expérience dans le réglage de mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression pneumatique...etc.), de contrôle d'un niveau d'huile, d'une pression, d'une tension, réalisation de réparations et de dépannages simples, de graissage d'un véhicule.
- Expérience sommaire dans des actes administratifs : renseignement du carnet de bord du véhicule, compte rendu de son activité,
- Notions : topographie, géologie, mécanique, hydraulique et électricité, technique de chargement et déchargement, répartition des masses, caractéristiques des matériaux et conditions d'utilisation.
- Attitudes et valeurs : Respect et ponctualité, Efficacité, Disponibilité, Communication/écoute
- Expérience dans le diagnostic sommaire : diagnostiquer la présence de plomb, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Expérience dans le réglage de mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression pneumatique...etc.), de contrôle d'un niveau d'huile, d'une pression, d'une tension, réalisation de réparations et de dépannages simples, de graissage d'un véhicule.
- Expérience sommaire dans des actes administratifs : renseignement du carnet de bord du véhicule, compte rendu de son activité,
- Notions : topographie, géologie, mécanique, hydraulique et électricité, technique de chargement et déchargement, répartition des masses, caractéristiques des matériaux et conditions d'utilisation.
- Attitudes et valeurs : Respect et ponctualité, Efficacité, Disponibilité, Communication/écoute
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.