Agent administratif polyvalent

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Offre n° O08219054057
Publiée le 15/05/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de NÈGREPELISSE
Rue Marcelin Viguié
82800 NÈGREPELISSE
Lieu de travail
NEGREPELISSE
Poste à pourvoir le
01/09/2019
Date limite de candidature
07/06/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, l'agent sera amené à exercer à la fois tous types de tâches facilitant le bon fonctionnement des services administratifs et les démarches des administrés.
Missions / conditions d'exercice
Service à la population :
- accueil physique et téléphonique des administrés, ainsi que toutes les tâches afférentes au service .

Secrétariat Général :
- aide et soutien logistique, ainsi que toutes les tâches afférentes au service .

Service comptabilité :
- enregistrement des factures, ainsi que toutes les tâches afférentes au service .

Support autres services administratifs : (RH-Urbanisme.....)
Profils recherchés
- sens du service public ;
- organisation, rigueur, ponctualité, motivation, implication ;
- polyvalence, grande capacité d'adaptation ;
- capacité d'initiative et autonomie mais aussi sens du travail en équipe ;
- respect des règles et des consignes ;
- respect de la hiérarchie ;
- savoir écouter ;
-savoir rendre compte ;
- discrétion professionnelle, secret professionnel et de devoir de réserve.

Recrutement : statutaire à défaut contractuel

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nègrepelisse
5, place de l'Hôtel de Ville / BP 60051
82800 NEGREPELISSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.