Chauffeur de bus scolaire
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Offre n° O06519100230
Publiée le 01/10/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Layrisse
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
29/11/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps non complet annualisé.
Contrat de 24h/semaine. 31h de travail effectif par semaine
Les temps non travaillés correspondent aux vacances scolaires de l'Académie de Toulouse
Horaires de travail fixent: 6h30 à 9h - 11h30 à 14h - 16h à 18
Contrat de 24h/semaine. 31h de travail effectif par semaine
Les temps non travaillés correspondent aux vacances scolaires de l'Académie de Toulouse
Horaires de travail fixent: 6h30 à 9h - 11h30 à 14h - 16h à 18
Missions / conditions d'exercice
Chauffeur de bus scolaire:
- ligne scolaire matin et soir;
- ligne propre au SIHM entre 11h30 et 14h00;
- sorties scolaires.
Garderie entre 12h30 et 14h00.
Agent d'entretient: ménage école, garderie et WC
- ligne scolaire matin et soir;
- ligne propre au SIHM entre 11h30 et 14h00;
- sorties scolaires.
Garderie entre 12h30 et 14h00.
Agent d'entretient: ménage école, garderie et WC
Profils recherchés
Chaffeur de bus scolaire ayant une expérience d'au moins 5 ans.
PSC1 obligatoire.
Stage en école primaire obligatoire.
PSC1 obligatoire.
Stage en école primaire obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Sébastien CYPRES, Président SIHM
Place de la Mairie
65380 Layrisse
Tél: 06 50 00 47 96
Mail: mairie-layrisse@orange.fr
Place de la Mairie
65380 Layrisse
Tél: 06 50 00 47 96
Mail: mairie-layrisse@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.