T02201 Chef.fe du service Aménagement, Mobilité, Environnement - DATEDD
Offre n° O002250716000470
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe du service Aménagement, Mobilité, Environnement - Direction de l’Aménagement du Territoire Et du Développement Durable (DATEDD) :
• Assurer le management du service dont Géodomia
• Suivre la mise en œuvre de la politique eau, assainissement, rivières, déchets,
• Suivre la mise en œuvre de la politique environnement : espaces naturels sensibles, randonnée (pédestre et Véloroutes-Voies Vertes), pédagogie à l’environnement,
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets d’aménagement du territoire (procédures d’aménagement foncier, téléphonie mobile)
• Suivre l’activité du SATESE et du SATEP
• Assurer le management du service dont Géodomia
• Suivre la mise en œuvre de la politique eau, assainissement, rivières, déchets,
• Suivre la mise en œuvre de la politique environnement : espaces naturels sensibles, randonnée (pédestre et Véloroutes-Voies Vertes), pédagogie à l’environnement,
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets d’aménagement du territoire (procédures d’aménagement foncier, téléphonie mobile)
• Suivre l’activité du SATESE et du SATEP
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Coordination et animation du service dont Geodomia
• Mise en œuvre des politiques eau, assainissement, déchets
• Suivi et gestion de l’activité du SATESE
• Suivi et gestion du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets verts dans les collèges
• Suivi de la politique de signalisation touristique le long des véloroutes
• Suivi des projets du service inscrits dans Agenda 21-2030/PCAE, des conventions de partenariat (CENHdF, CBNBailleul, CPIE...)
• Mise en œuvre de la politique environnement : randonnée, de la politique Milieux naturels (suivi schéma), pédagogie à l’environnement
• Pilotage de la Stratégie départementale de sécurisation de l’alimentation en eau potable
Spécifiques :
• Animation de Géodomia
• Assure la transversalité et l’échange d’informations avec la Voirie sur le sujet des Véloroutes
• Suivi des projets du service en mode gestion de projets : aspects techniques et budgétaires
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Déplacements
• Coordination et animation du service dont Geodomia
• Mise en œuvre des politiques eau, assainissement, déchets
• Suivi et gestion de l’activité du SATESE
• Suivi et gestion du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets verts dans les collèges
• Suivi de la politique de signalisation touristique le long des véloroutes
• Suivi des projets du service inscrits dans Agenda 21-2030/PCAE, des conventions de partenariat (CENHdF, CBNBailleul, CPIE...)
• Mise en œuvre de la politique environnement : randonnée, de la politique Milieux naturels (suivi schéma), pédagogie à l’environnement
• Pilotage de la Stratégie départementale de sécurisation de l’alimentation en eau potable
Spécifiques :
• Animation de Géodomia
• Assure la transversalité et l’échange d’informations avec la Voirie sur le sujet des Véloroutes
• Suivi des projets du service en mode gestion de projets : aspects techniques et budgétaires
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Déplacements
Profils recherchés
SAVOIRS
Conduite de projets
Connaissance de l’environnement territorial
Management d’équipe
Elaboration et suivi des marchés publics
Préparation et suivi budgétaire
Gestion de l’eau et de l’assainissement
SAVOIRS-FAIRE
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de propositions
Contrôler les projets des collaborateurs du service
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Dynamisme
Disponibilité
Conduite de projets
Connaissance de l’environnement territorial
Management d’équipe
Elaboration et suivi des marchés publics
Préparation et suivi budgétaire
Gestion de l’eau et de l’assainissement
SAVOIRS-FAIRE
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de propositions
Contrôler les projets des collaborateurs du service
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Dynamisme
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.