Directeur de cabinet
Offre n° O002250716001038
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Tergnier (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de détachement, la Ville de Tergnier (13 000 habitants) recrute son Directeur de cabinet, avec pour missions de conseiller l'autorité territoriale au quotidien quant à la mise en œuvre des politiques publiques, aux prises de décisions et afin d'assurer la liaison entre le Maire, les élus locaux et les institutions.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions de conseil auprès de l’autorité territoriale
o Conseiller l’autorité territoriale quant à la définition du projet global de la collectivité, aux orientations et aux choix politiques
o Apporter une assistance à l’autorité territoriale par le biais de diagnostics constants et de recommandations stratégiques
o Assurer une veille politique, juridique et stratégique
Assurer la liaison entre l’autorité territoriale, l’administration et les organismes extérieurs
o Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité autour des projets collectifs et des valeurs du service public
o Rédiger les éléments de communication du Cabinet (notes, discours, comptes-rendus, etc.)
o Assurer l’interface entre le Cabinet et le service Communication de la collectivité
o Informer les services quant aux orientations stratégiques privilégiées
o Participer à l’élaboration et préparer les décisions, le cas échéant en lien avec les services de la collectivité, et en assurer le suivi
Développer et animer les partenariats institutionnels de la collectivité
o Assurer une veille prospective
o Mener les négociations et assurer une médiation
o Identifier et mobiliser les partenaires potentiels
o Entretenir les collaborations partenariales
o Conseiller l’autorité territoriale quant à la définition du projet global de la collectivité, aux orientations et aux choix politiques
o Apporter une assistance à l’autorité territoriale par le biais de diagnostics constants et de recommandations stratégiques
o Assurer une veille politique, juridique et stratégique
Assurer la liaison entre l’autorité territoriale, l’administration et les organismes extérieurs
o Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité autour des projets collectifs et des valeurs du service public
o Rédiger les éléments de communication du Cabinet (notes, discours, comptes-rendus, etc.)
o Assurer l’interface entre le Cabinet et le service Communication de la collectivité
o Informer les services quant aux orientations stratégiques privilégiées
o Participer à l’élaboration et préparer les décisions, le cas échéant en lien avec les services de la collectivité, et en assurer le suivi
Développer et animer les partenariats institutionnels de la collectivité
o Assurer une veille prospective
o Mener les négociations et assurer une médiation
o Identifier et mobiliser les partenaires potentiels
o Entretenir les collaborations partenariales
Profils recherchés
Savoir
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement politique et stratégique des collectivités territoriales
• Suivi de l’actualité des politiques publiques nationales, européennes et des projets locaux
• Connaissance de la réglementation des instances paritaires et des assemblées délibérantes
• Connaissance de la méthodologie de projets
Savoir-faire
• Manager une équipe de travail
• Communiquer (à l’écrit comme à l’oral)
• Concevoir un projet
• Travailler de manière transversale
• Impulser une dynamique
• Conseiller et négocier
• Analyser
• Anticiper
• Prioriser
• Evaluer
• Gérer les conflits
Savoir-être
• Adhérer aux valeurs du service public
• A l’aise en public, à l’écoute et pédagogue
• Ouvert au dialogue et à la négociation
• Faire preuve de fermeté, de réactivité et de diplomatie selon les situations
• Être force de proposition et innovant
• Organiser et rigoureux
• Disponible et discret
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’environnement politique et stratégique des collectivités territoriales
• Suivi de l’actualité des politiques publiques nationales, européennes et des projets locaux
• Connaissance de la réglementation des instances paritaires et des assemblées délibérantes
• Connaissance de la méthodologie de projets
Savoir-faire
• Manager une équipe de travail
• Communiquer (à l’écrit comme à l’oral)
• Concevoir un projet
• Travailler de manière transversale
• Impulser une dynamique
• Conseiller et négocier
• Analyser
• Anticiper
• Prioriser
• Evaluer
• Gérer les conflits
Savoir-être
• Adhérer aux valeurs du service public
• A l’aise en public, à l’écoute et pédagogue
• Ouvert au dialogue et à la négociation
• Faire preuve de fermeté, de réactivité et de diplomatie selon les situations
• Être force de proposition et innovant
• Organiser et rigoureux
• Disponible et discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0323571127
Informations complémentaires
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Tergnier par courrier : Place Paul Doumer 02700 TERGNIER ; ou par mail : frobin@ville-tergnier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.