Chargé de mission Aménagement opérationnel
Offre n° O002250718001320
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de l'hôtel de ville, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement dans l’organigramme :
- Direction et service :
Direction Stratégie et développement de projets
- Supérieur direct/évaluateur : Directrice Stratégie et Développement de projets
- Encadrement : Non
Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie et prise d'initiative dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de la direction
Composition de l’équipe /
travail isolé
- En autonomie ou en appui des directeurs selon missions
- Collaboration avec les services de la structure et les partenaires associés
- Fonctionnement en transversalité et en mode projet
- Direction et service :
Direction Stratégie et développement de projets
- Supérieur direct/évaluateur : Directrice Stratégie et Développement de projets
- Encadrement : Non
Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie et prise d'initiative dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de la direction
Composition de l’équipe /
travail isolé
- En autonomie ou en appui des directeurs selon missions
- Collaboration avec les services de la structure et les partenaires associés
- Fonctionnement en transversalité et en mode projet
Missions / conditions d'exercice
Assistance au montage et au suivi des opérations d'aménagement d'intérêt
Communautaire (projets habitat, zone d’activités économiques…)
- Conseiller les directeurs sur les études et procédures
- Piloter les études préopérationnelles (étude programmatique, déclaration de projets, diagnostic archéologique, études de sols, étude environnementale, mise en
compatibilité des documents d’urbanisme…)
- Rédiger les cahiers des charges
- Mener les procédures de consultation et la sélection des bureaux d’études,
- Suivre les procédures règlementaires (enquête publique, concertation préalable)
- Suivre les budgets et élaborer des plannings et de pré-bilans opérationnels,
- Mobiliser et coordonner les partenaires
- Identifier les financeurs et constituer les dossiers de demande de subventions.
Pilotage et suivi d’études urbaines ou liées à des projets d’aménagement économique ou d’habitat
- Piloter des études urbaines et d’aménagement (requalification des parcs d’activités, faisabilité, suivi des cahiers des charges, schémas directeurs, fiches de lot, étude entrée de ville, études habitat, aires d’accueil des gens du voyage…)
- Rédiger des cahiers des charges et analyser les offres
- Mobiliser et coordonner les partenaires
- Organisation des réunions de travail, des COTECH et COPIL
- Elaborer des programmes d'actions pour la mise en œuvre des études
- Rédiger les comptes rendus et les notes, y compris pour le Bureau et le Conseil communautaires.
- Participer/animer les réunions de concertation en lien avec les études
- Participer à la communication et à la production de documents de vulgarisation
Animation des politiques d’aménagement et d’habitat communautaires
- Animer le réseau des acteurs locaux
- Apporter appui et conseil aux élus communautaires et aux communes en matière d'aménagement et d’habitat et d'urbanisme
- Faire partager et diffuser l'information auprès des différents publics
Communautaire (projets habitat, zone d’activités économiques…)
- Conseiller les directeurs sur les études et procédures
- Piloter les études préopérationnelles (étude programmatique, déclaration de projets, diagnostic archéologique, études de sols, étude environnementale, mise en
compatibilité des documents d’urbanisme…)
- Rédiger les cahiers des charges
- Mener les procédures de consultation et la sélection des bureaux d’études,
- Suivre les procédures règlementaires (enquête publique, concertation préalable)
- Suivre les budgets et élaborer des plannings et de pré-bilans opérationnels,
- Mobiliser et coordonner les partenaires
- Identifier les financeurs et constituer les dossiers de demande de subventions.
Pilotage et suivi d’études urbaines ou liées à des projets d’aménagement économique ou d’habitat
- Piloter des études urbaines et d’aménagement (requalification des parcs d’activités, faisabilité, suivi des cahiers des charges, schémas directeurs, fiches de lot, étude entrée de ville, études habitat, aires d’accueil des gens du voyage…)
- Rédiger des cahiers des charges et analyser les offres
- Mobiliser et coordonner les partenaires
- Organisation des réunions de travail, des COTECH et COPIL
- Elaborer des programmes d'actions pour la mise en œuvre des études
- Rédiger les comptes rendus et les notes, y compris pour le Bureau et le Conseil communautaires.
- Participer/animer les réunions de concertation en lien avec les études
- Participer à la communication et à la production de documents de vulgarisation
Animation des politiques d’aménagement et d’habitat communautaires
- Animer le réseau des acteurs locaux
- Apporter appui et conseil aux élus communautaires et aux communes en matière d'aménagement et d’habitat et d'urbanisme
- Faire partager et diffuser l'information auprès des différents publics
Profils recherchés
Bac + 5 scientifique et technique
Concours / examen professionnel
Concours / examen professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0620772160
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Crémont Alain Président de GrandSoissons
Contact :
Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.