Adjoint technique cadre de vie
Offre n° O002250718001418
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien paysager
- Assurer la propreté
- Titulaire en autonomie
- Travail d'équipe
- Présence par tous les temps en extérieur
- Travail physique (travaux d'aménagement paysager et de propreté de la ville)
- Participation au service hivernal et au ramassage des feuilles
- L'agent est susceptible de participer à l'astreinte technique
- Assurer la propreté
- Titulaire en autonomie
- Travail d'équipe
- Présence par tous les temps en extérieur
- Travail physique (travaux d'aménagement paysager et de propreté de la ville)
- Participation au service hivernal et au ramassage des feuilles
- L'agent est susceptible de participer à l'astreinte technique
Missions / conditions d'exercice
- Tonte, débroussaillage, désherbage, taille, arrosage
- Ramassage des feuilles
- Plantations paysagère, création de massifs
- Ramassage des corbeilles et autres travaux de propreté
- Utilisation de matériel thermique et électrique
- Conduite d'engins
- Entretien du matériel
- Participation au service hivernal
- Participation en polyvalence aux missions assurées par le service Cadre de, à la demande de la hiérarchie, dans le respect des aptitudes et habilitations
- Rendre compte à son N+1
- Ramassage des feuilles
- Plantations paysagère, création de massifs
- Ramassage des corbeilles et autres travaux de propreté
- Utilisation de matériel thermique et électrique
- Conduite d'engins
- Entretien du matériel
- Participation au service hivernal
- Participation en polyvalence aux missions assurées par le service Cadre de, à la demande de la hiérarchie, dans le respect des aptitudes et habilitations
- Rendre compte à son N+1
Profils recherchés
Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique
- Permis B minimum
- CACES souhaités
- Connaissances sur le végétal
- Connaissance des règles professionnelles UNEP
- Sens des responsabilités et de l'aspect visuel du rendu
- Utilisation d'engins motorisés dans les règles de sécurité
- Bonne condition physique
- Rigueur, investissement et disponibilité
- Initiative et autonomie
- Sens du service public
- Respect des règles de sécurité
- Organisation du travail
- Bonne communication dans l'équipe
- Comportement et posture exemplaires envers ses collègues et les usagers
- Savoir rendre compte
- Permis B minimum
- CACES souhaités
- Connaissances sur le végétal
- Connaissance des règles professionnelles UNEP
- Sens des responsabilités et de l'aspect visuel du rendu
- Utilisation d'engins motorisés dans les règles de sécurité
- Bonne condition physique
- Rigueur, investissement et disponibilité
- Initiative et autonomie
- Sens du service public
- Respect des règles de sécurité
- Organisation du travail
- Bonne communication dans l'équipe
- Comportement et posture exemplaires envers ses collègues et les usagers
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0620772160
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
Contact :
Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com
Recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.