Agents polyvalents du Patrimoine - Espaces verts -2p- AT
Offre n° O002250718001612
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jean Moulin, Crouy (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes pour 52 000 Habitants situé à 1 heure au nord de Paris, s'est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Tondre et débroussailler les surfaces engazonnées
- Entretenir les chemins de randonnée (balisage, taille, fauchage)
- Arroser les espaces verts et plantations
- Tailler et entretenir des haies
- Abattre et tailler des arbres occasionnellement
- Effectuer des plantations (arbustes, florales)
- Préparer, réaliser et entretenir une pelouse
- Nettoyer les différents sites communautaires (ramassage de feuilles, de détritus, désherbage vidage des poubelles)
- Évacuer et valoriser les déchets verts et ménagers
- Entretenir, nettoyer et tracer des espaces sportifs
- Réaliser et entretenir une clôture
- Petite maçonnerie d'espaces verts
- Poser, entretenir et réparer du mobilier urbain
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Aider occasionnellement l'équipe bâtiments
Fêtes et Cérémonies:
- Gérer avec inventaire et état des lieus le prêt de matériel
- Manipuler, livrer et installer différents matériels selon un plan donné
- Entretenir le matériel
Autres missions diverses :
- Manutention de mobilier et matériel
- Entretien courant du matériel et engins
- Entretien de la voirie intercommunale
- Conduite de poids lourds
- Tondre et débroussailler les surfaces engazonnées
- Entretenir les chemins de randonnée (balisage, taille, fauchage)
- Arroser les espaces verts et plantations
- Tailler et entretenir des haies
- Abattre et tailler des arbres occasionnellement
- Effectuer des plantations (arbustes, florales)
- Préparer, réaliser et entretenir une pelouse
- Nettoyer les différents sites communautaires (ramassage de feuilles, de détritus, désherbage vidage des poubelles)
- Évacuer et valoriser les déchets verts et ménagers
- Entretenir, nettoyer et tracer des espaces sportifs
- Réaliser et entretenir une clôture
- Petite maçonnerie d'espaces verts
- Poser, entretenir et réparer du mobilier urbain
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Aider occasionnellement l'équipe bâtiments
Fêtes et Cérémonies:
- Gérer avec inventaire et état des lieus le prêt de matériel
- Manipuler, livrer et installer différents matériels selon un plan donné
- Entretenir le matériel
Autres missions diverses :
- Manutention de mobilier et matériel
- Entretien courant du matériel et engins
- Entretien de la voirie intercommunale
- Conduite de poids lourds
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance et polyvalence en espaces verts
- Capacités d'adaptation aux nouvelles techniques et exigences réglementaires
Savoirs être :
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Qualifications :
- Niveau BEP / CAP horticole / paysage minimum
- Permis B obligatoire
- Certifications appréciées : Permis BE et C + Conduite tracteur agricole et en externe.
- Connaissance et polyvalence en espaces verts
- Capacités d'adaptation aux nouvelles techniques et exigences réglementaires
Savoirs être :
- Esprit d'initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Qualifications :
- Niveau BEP / CAP horticole / paysage minimum
- Permis B obligatoire
- Certifications appréciées : Permis BE et C + Conduite tracteur agricole et en externe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0620772160
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Crémont Alain Maire de Soissons
Contact :
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.