Assistant (H/F) service urbanisme
Offre n° O002250718001751
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de ville - place du général leclerc, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent contractuel sous la responsabilité du responsable urbanisme réglementaire, pour un contrat de 12 mois dans le cadre d’un remplacement d’un agent momentanément absent.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Rédaction des documents et des courriers, gestion du chrono courrier
- Gestion des déclarations d’intention d’aliéner et saisie dans le logiciel d’urbanisme (NEXTADS),
- Gestion des certificats de numérotage, d’alignement, d’hygiène et de salubrité,
- Gestion des conventions (occupation du domaine public, logements, jardins ouvriers…) et suivi comptable en lien avec la Direction des Services Financiers
- Gestion des dossiers de demande de subvention façade et suivi comptable en lien avec la Direction des Services Financiers
- Mise à jour des tableaux de suivi des dossiers du service (périls, conventions, acquisition/cession foncière…)
- Aide à la préparation des conseils municipaux (rédaction des décisions prises par le Maire : informations, préemption, conventions) et des commissions d’urbanisme (rédaction des avis, préparation des dossiers)
- Classement et archivage des dossiers.
- Rédaction des documents et des courriers, gestion du chrono courrier
- Gestion des déclarations d’intention d’aliéner et saisie dans le logiciel d’urbanisme (NEXTADS),
- Gestion des certificats de numérotage, d’alignement, d’hygiène et de salubrité,
- Gestion des conventions (occupation du domaine public, logements, jardins ouvriers…) et suivi comptable en lien avec la Direction des Services Financiers
- Gestion des dossiers de demande de subvention façade et suivi comptable en lien avec la Direction des Services Financiers
- Mise à jour des tableaux de suivi des dossiers du service (périls, conventions, acquisition/cession foncière…)
- Aide à la préparation des conseils municipaux (rédaction des décisions prises par le Maire : informations, préemption, conventions) et des commissions d’urbanisme (rédaction des avis, préparation des dossiers)
- Classement et archivage des dossiers.
Profils recherchés
Diplôme :
• Bac +2 dans le domaine administratif ou de la gestion.
Champs de connaissances :
• Bonne connaissance en informatique et bureautique
Comportements attendus :
• Confidentialité et discrétion,
• Qualités relationnelles, Souriant(e),
• Organisation et méthodologie du travail,
• Bonne présentation.
Environnement de travail :
• Position de travail dominante assise
• Travail prolongé sur écran
• Contact direct avec le public
• Bac +2 dans le domaine administratif ou de la gestion.
Champs de connaissances :
• Bonne connaissance en informatique et bureautique
Comportements attendus :
• Confidentialité et discrétion,
• Qualités relationnelles, Souriant(e),
• Organisation et méthodologie du travail,
• Bonne présentation.
Environnement de travail :
• Position de travail dominante assise
• Travail prolongé sur écran
• Contact direct avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0323223030
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.