Agent d'entretien des locaux scolaires et périscolaires
Offre n° O002250718001950
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Saint Lazare, La Ferté-Milon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciare
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service enfance jeunesse vous interviendrez pendant la pause méridienne dans le cadre de la restauration des enfants inscrits au point chaud.
Sous la direction du responsable du service technique vous assurerez l'entretien quotidien des locaux scolaires et périscolaires.
Sous la direction du responsable du service technique vous assurerez l'entretien quotidien des locaux scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place, réchauffage des repas, vaisselle et entretien des locaux du point chaud.
Entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Profils recherchés
Connaitre les techniques d’entretien des locaux et de la restauration scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0323967045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à
Madame le Maire
29 rue de la Chaussée
02460 LA FERTE-MILON
Madame le Maire
29 rue de la Chaussée
02460 LA FERTE-MILON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.