Chargé de mission support juridique F/H
Offre n° O013250711001561
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination,
Vous serez en charge d’apporter une expertise et un appui juridique sur l’ensemble des thématiques portées par la DGD Développement économique, Attractivité, Innovation et Relations internationales et en particulier sur le montage de projets complexes ou innovants.
Vous serez porteur de solutions sécurisées sur des dossiers stratégiques portés par la DGD, en particulier dans le domaine du financement.
Vous serez force de proposition et d’innovation sur des montages juridiques adaptés aux différents projets portés par les directions opérationnelles de la DGD DEIARI, notamment en matière de recours aux satellites.
Vous initierez et structurerez des process de contrôle interne dans un objectif de maitrise des risques et de fiabilisation des procédures de contractualisation, de partenariat et d’achat.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Ressources et Coordination,
Vous serez en charge d’apporter une expertise et un appui juridique sur l’ensemble des thématiques portées par la DGD Développement économique, Attractivité, Innovation et Relations internationales et en particulier sur le montage de projets complexes ou innovants.
Vous serez porteur de solutions sécurisées sur des dossiers stratégiques portés par la DGD, en particulier dans le domaine du financement.
Vous serez force de proposition et d’innovation sur des montages juridiques adaptés aux différents projets portés par les directions opérationnelles de la DGD DEIARI, notamment en matière de recours aux satellites.
Vous initierez et structurerez des process de contrôle interne dans un objectif de maitrise des risques et de fiabilisation des procédures de contractualisation, de partenariat et d’achat.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller la Direction et l’accompagner dans l’aide à la décision sur les dossiers stratégiques
- Initier, instruire et accompagner la mise en œuvre de projets transversaux portés par la Direction Ressources et Coordination dans leur formalisation administrative, juridique et technique
- Piloter des groupes de travail en mode projet en lien avec les services juridiques et les directions opérationnelles sur les thématiques portées par la DGD
- Concevoir et rédiger des notes, synthèses, rapports, fiches, supports de présentations dans le respect du formalisme attendu.
- Assurer la veille juridique et une diffusion de l’information en interne et auprès des directions opérationnelles.
- Initier, instruire et accompagner la mise en œuvre de projets transversaux portés par la Direction Ressources et Coordination dans leur formalisation administrative, juridique et technique
- Piloter des groupes de travail en mode projet en lien avec les services juridiques et les directions opérationnelles sur les thématiques portées par la DGD
- Concevoir et rédiger des notes, synthèses, rapports, fiches, supports de présentations dans le respect du formalisme attendu.
- Assurer la veille juridique et une diffusion de l’information en interne et auprès des directions opérationnelles.
Profils recherchés
Vous êtes attaché territorial et/ou diplômé d’un Master II en droit administratif, droit public des affaires ou droit des contrats publics.
Vous êtes expérimenté dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux.
Vous présentez une expérience en conseil juridique au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes expérimenté dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux.
Vous présentez une expérience en conseil juridique au sein d’une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) et contractuels, basé à Marseille.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) et contractuels, basé à Marseille.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.