AATS-2025-022 UN CHEF DE SERVICE ÉVALUATION
Offre n° O013250715001171
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2025-022 UN CHEF DE SERVICE ÉVALUATION
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de service Évaluation (H/F) au sein du groupement Qualité pilotage et prospective, qui aura pour principales missions de :
- Accompagner l’établissement dans sa démarche d’amélioration continue (projet d’établissement, PPG) par la mise en œuvre de méthodes et d’outils d’évaluation ;
- Accompagner l’établissement dans ses démarches de certification, notamment dans le cadre de la certification ISO 9001 au PTRI : production et suivi de la documentation exigée (cartographie, procédures, analyse des risques...), réalisation d’audits internes, etc. ;
- Animer des formations à destination de personnels de profils divers sur les thèmes de la qualité, l’évaluation, et les démarches d’amélioration continue ;
- Réaliser des enquêtes en interne et en externe ;
- Agir comme cadre au sein de la cellule de coordination et de suivi (production de documents, reporting, …)
- Valoriser l’établissement à l’extérieur via des publications.
- Accompagner l’établissement dans sa démarche d’amélioration continue (projet d’établissement, PPG) par la mise en œuvre de méthodes et d’outils d’évaluation ;
- Accompagner l’établissement dans ses démarches de certification, notamment dans le cadre de la certification ISO 9001 au PTRI : production et suivi de la documentation exigée (cartographie, procédures, analyse des risques...), réalisation d’audits internes, etc. ;
- Animer des formations à destination de personnels de profils divers sur les thèmes de la qualité, l’évaluation, et les démarches d’amélioration continue ;
- Réaliser des enquêtes en interne et en externe ;
- Agir comme cadre au sein de la cellule de coordination et de suivi (production de documents, reporting, …)
- Valoriser l’établissement à l’extérieur via des publications.
Profils recherchés
- Connaissance et, mieux, expérience des démarches qualité/évaluation (idéalement, connaissance spécifique de celles relatives aux services publics) appréciées ;
- Expérience du SDIS 13 et de son fonctionnement interne exigée ;
- Connaissances des normes qualité ISO 9001 (version 2015) ;
- Qualités relationnelles, notamment écoute, pédagogie, adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Aisance souhaitée dans l’usage d’outils bureautiques.
- Expérience du SDIS 13 et de son fonctionnement interne exigée ;
- Connaissances des normes qualité ISO 9001 (version 2015) ;
- Qualités relationnelles, notamment écoute, pédagogie, adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Aisance souhaitée dans l’usage d’outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
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ou
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.