Gestionnaire Comptable - Pôle des Musées de Marseille (H/F)
Offre n° O013250717000429
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la charite, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
Elle repose sur deux grands axes structurants : celui constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective l'action portée par les deux piliers.
Cette organisation comprend 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission : pôle des musées, pôle Lecture publique, pôle Archives municipales, pôle Opéra Odéon, pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, de 2 services : Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel et 1 mission : Mission Éducation Artistique et Culturelle, Développement des publics et Communication. La Direction de la Culture regroupe 1 063 agents.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle des musées donne corps à la nouvelle ambition culturelle de la Ville de Marseille en mettant en œuvre sa politique muséale, patrimoniale et de création et en développant le maillage territorial du réseau muséal et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Le pôle des Musées de Marseille intègre un ensemble de 12 établissements muséaux ouverts au public, dont certains sont classés "musées de France" par le Ministère de la Culture.
Ce réseau préserve et diffuse auprès de tous les publics une collection constituée d'environ 120 000 objets et œuvres d'art, issus de l'ensemble du globe. Des expositions temporaires, des événements ou spectacles, ainsi qu'un grand nombre d'activités éducatives et culturelles à destination de tous les publics depuis 2021 ont soutenu un accroissement sensible de la fréquentation du pôle des Musées de Marseille, jusqu'à accueillir plus de 685 000 personnes en 2024.
Contexte
La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
Elle repose sur deux grands axes structurants : celui constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective l'action portée par les deux piliers.
Cette organisation comprend 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission : pôle des musées, pôle Lecture publique, pôle Archives municipales, pôle Opéra Odéon, pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, de 2 services : Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel et 1 mission : Mission Éducation Artistique et Culturelle, Développement des publics et Communication. La Direction de la Culture regroupe 1 063 agents.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle des musées donne corps à la nouvelle ambition culturelle de la Ville de Marseille en mettant en œuvre sa politique muséale, patrimoniale et de création et en développant le maillage territorial du réseau muséal et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Le pôle des Musées de Marseille intègre un ensemble de 12 établissements muséaux ouverts au public, dont certains sont classés "musées de France" par le Ministère de la Culture.
Ce réseau préserve et diffuse auprès de tous les publics une collection constituée d'environ 120 000 objets et œuvres d'art, issus de l'ensemble du globe. Des expositions temporaires, des événements ou spectacles, ainsi qu'un grand nombre d'activités éducatives et culturelles à destination de tous les publics depuis 2021 ont soutenu un accroissement sensible de la fréquentation du pôle des Musées de Marseille, jusqu'à accueillir plus de 685 000 personnes en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle des musées de Marseille,
Votre rôle consistera à :
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces juridiques et comptables
• Créer/Etablir des contrats dans outil dédié
• Saisir des propositions d’engagements, de mandats et de titres de recettes dans l’outil financier dédié
• Accueillir des interlocuteurs au sein du pôle et des prestataires / fournisseurs et répondre au téléphone
• Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements, mandatements et réalisations
• Suivre l’exécution budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget primitif, budget supplémentaire et délibération modificative du budget.
• Traiter la préparation budgétaire dans l’outil informatique dédié.
• Constituer les dossiers des pièces justificatives nécessaires à la perception de subventions versées par des organismes publics ou partenaires privés au bénéfice de la Ville de Marseille
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports …).
• Possibilité de télétravail
Votre rôle consistera à :
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces juridiques et comptables
• Créer/Etablir des contrats dans outil dédié
• Saisir des propositions d’engagements, de mandats et de titres de recettes dans l’outil financier dédié
• Accueillir des interlocuteurs au sein du pôle et des prestataires / fournisseurs et répondre au téléphone
• Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements, mandatements et réalisations
• Suivre l’exécution budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget primitif, budget supplémentaire et délibération modificative du budget.
• Traiter la préparation budgétaire dans l’outil informatique dédié.
• Constituer les dossiers des pièces justificatives nécessaires à la perception de subventions versées par des organismes publics ou partenaires privés au bénéfice de la Ville de Marseille
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports …).
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous découvrir !
Vous connaissez les principes de la comptabilité publique (M57) ainsi que les procédures en matière comptable et budgétaire
Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens du service public.
Autonome et rigoureux vous maîtrisez l’outil informatique.
Rejoignez-nous !
Vous connaissez les principes de la comptabilité publique (M57) ainsi que les procédures en matière comptable et budgétaire
Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens du service public.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12330
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.