Assistant·e en Ressources Humaines (h/f)
Offre n° O013250805000132
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Titres restaurants + prime de fin d'année + participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé
Descriptif de l'emploi
L'assistant RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez notamment l'accueil physique et téléphonique des usagers et personnel communal) et de leur orientation. Vous serez plus particulièrement positionné·e sur la gestion administrative des stagiaires en milieux professionnels, des demandeurs d'emplois saisonniers et d'apprentissage, du suivi de l'absentéisme, des plannings, et des visites médicales de l'ensemble du personnel .
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires réparties sur 5 jours (Base annuelle des droits à congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 15 jours d'ARTT)
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires réparties sur 5 jours (Base annuelle des droits à congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 15 jours d'ARTT)
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Discrétion, ponctualité et respect des obligations des fonctionnaires
Connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus globalement de la Fonction Publique, du Code Général de la FP, des règles d'accueil des stagiaires.
Sens du service public
Esprit d'équipe et adaptabilité
Maitrise des outils bureautiques
Autonomie relative dans l’organisation du travail, rigueur, méthodologie
Discrétion, ponctualité et respect des obligations des fonctionnaires
Connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus globalement de la Fonction Publique, du Code Général de la FP, des règles d'accueil des stagiaires.
Sens du service public
Esprit d'équipe et adaptabilité
Maitrise des outils bureautiques
Autonomie relative dans l’organisation du travail, rigueur, méthodologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0490915163
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Titres Restaurants+Prime de fin d'année
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.