Agent(e) d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O018250606001128
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération - BP 34, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des bâtiments communaux : la salle de la DOUMA, le Centre Oscar Méténier (COM), les bureaux des services (EPN/France Services, Atelier, Police Municipale, Mairie), la Banque alimentaire, le gite et le local SDF :
- Utilisation de la laveuse ;
- Nettoyage et entretien des différentes surfaces (sols, mobilier ...) ;
- Lavage des vitres ;
- Entretien du matériel (chariot, laveuse, lavettes microfibres...).
- Utilisation de la laveuse ;
- Nettoyage et entretien des différentes surfaces (sols, mobilier ...) ;
- Lavage des vitres ;
- Entretien du matériel (chariot, laveuse, lavettes microfibres...).
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-Faire :
* Maîtriser des techniques d'hygiène et de sécurité et être capable de définir et respecter une organisation de travail ;
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
* Être capable d'appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
* Connaître la mise en œuvre des produits (dosage, utilisation, danger) ;
* Prendre les initiatives ;
* Avoir le sens de l'écoute ;
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou verbales ;
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes.
Savoir-être :
* Avoir une qualité d'écoute active, de la diplomatie et de la pédagogie ;
* Avoir une posture professionnelle adaptée (tenu, amabilité, patience, ...) ;
* Être en capacité de travailler en équipe ;
* Être autonome ;
* Avoir le sens des responsabilités et être vigilent ;
* Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
* Maîtriser des techniques d'hygiène et de sécurité et être capable de définir et respecter une organisation de travail ;
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
* Être capable d'appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
* Connaître la mise en œuvre des produits (dosage, utilisation, danger) ;
* Prendre les initiatives ;
* Avoir le sens de l'écoute ;
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou verbales ;
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes.
Savoir-être :
* Avoir une qualité d'écoute active, de la diplomatie et de la pédagogie ;
* Avoir une posture professionnelle adaptée (tenu, amabilité, patience, ...) ;
* Être en capacité de travailler en équipe ;
* Être autonome ;
* Avoir le sens des responsabilités et être vigilent ;
* Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775242
Informations complémentaires
Rémunération :
Cadres d'emplois d'adjoints techniques territoriaux
Rémunération en fonction du profil
+ CNAS + participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Candidature :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Cadres d'emplois d'adjoints techniques territoriaux
Rémunération en fonction du profil
+ CNAS + participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Candidature :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.