Agent technique des espaces verts
Offre n° O021250716001413
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Avenue Général de Gaulle, Genlis (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe espaces verts des ateliers municipaux l'agent sera chargé de la valorisation paysagère et de l'entretien des espaces verts au sein d'une commune 2 fleurs au Label Villes et villages fleuris
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- effectuer les opérations de fleurissement et procéder à l’arrosage,
- procéder à la taille et à l’élagage d’arbres et arbustes,
- repérer les signes de pathologies végétales et appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires,
- le cas échéant abattre, débiter et effectuer le dessouchage d’arbres devenus dangereux ou gênants,
- effectuer des travaux de tonte et de désherbage,
- prendre part aux travaux de débroussaillage,
- ramasser les déchets verts et les feuilles mortes puis les valoriser dans les filières appropriées,
- intervenir sur les terrains sportifs (tontes, traçages, arrosage, main courantes, …).
SUIVI ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET MATERIELS
- nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- assurer la maintenance courante de l’outillage,
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
INTERVENTIONS ET TRAVAUX HORS SPECIALISATION
- être un appui technique sur des chantiers communaux en dehors de sa spécialisation en cas de besoin,
- effectuer des opérations ponctuelles ou saisonnières ne relevant pas de sa spécialité (logistique pour manifestations sportives et culturelles, logistique générale d'une collectivité, déneigement, balayage, nettoiement, …).
- conduite/utilisation de matériel roulant spécialisé (si le candidat possède les permis nécessaires) : balayeuse, camion, tractopelle, tondeuse, nacelle…)
- effectuer les opérations de fleurissement et procéder à l’arrosage,
- procéder à la taille et à l’élagage d’arbres et arbustes,
- repérer les signes de pathologies végétales et appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires,
- le cas échéant abattre, débiter et effectuer le dessouchage d’arbres devenus dangereux ou gênants,
- effectuer des travaux de tonte et de désherbage,
- prendre part aux travaux de débroussaillage,
- ramasser les déchets verts et les feuilles mortes puis les valoriser dans les filières appropriées,
- intervenir sur les terrains sportifs (tontes, traçages, arrosage, main courantes, …).
SUIVI ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET MATERIELS
- nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- assurer la maintenance courante de l’outillage,
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
INTERVENTIONS ET TRAVAUX HORS SPECIALISATION
- être un appui technique sur des chantiers communaux en dehors de sa spécialisation en cas de besoin,
- effectuer des opérations ponctuelles ou saisonnières ne relevant pas de sa spécialité (logistique pour manifestations sportives et culturelles, logistique générale d'une collectivité, déneigement, balayage, nettoiement, …).
- conduite/utilisation de matériel roulant spécialisé (si le candidat possède les permis nécessaires) : balayeuse, camion, tractopelle, tondeuse, nacelle…)
Profils recherchés
Formation de jardinier paysagiste ou grande expérience en la matière
Contact et modalités de candidature
Contact
0380479898
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine - 12 RTT. Horaires adaptés l'été
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d'année. Adhésion au CNAS
Participation de l'employeur santé et prévoyance
Candidature :
CV + LM à envoyer : dgs@mairie-genlis.fr
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d'année. Adhésion au CNAS
Participation de l'employeur santé et prévoyance
Candidature :
CV + LM à envoyer : dgs@mairie-genlis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.