chargé d'évaluation des politiques publiques
Offre n° O021250717000612
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Conseil et de l’Evaluation, le ou la chargé(e) d’évaluation des politiques publiques aura en charge de contribuer à construire, développer, structurer, animer et coordonner la démarche d’évaluation dans l’ensemble des domaines de politiques publiques de la Collectivité (politiques sociales, environnementales, sportives, culturelles, habitats et logements, etc).
L’évaluation des politiques publiques s’effectuera par rapport aux objectifs sectoriels de l’action et aussi, dans une logique de responsabilité sociale et environnementale, par rapport à l’impact de l’action sur des objectifs transversaux de développement durable.
L’évaluation des politiques publiques s’effectuera par rapport aux objectifs sectoriels de l’action et aussi, dans une logique de responsabilité sociale et environnementale, par rapport à l’impact de l’action sur des objectifs transversaux de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les agents de la Direction du Conseil et de l’Evaluation, et en lien permanent avec les Directions et services concernés, il ou elle aura notamment comme activités :
• L’élaboration, l'animation et la mise en œuvre du programme annuel d'évaluation,
• La conduite de missions d’évaluation des politiques publiques,
• La diffusion d’une culture de l’évaluation auprès des services,
• Le pilotage, le cas échéant, des cabinets conseils à désigner pour la réalisation de missions d’évaluations,
• La participation aux réseaux professionnels (Société Française de l’évaluation),
• L’élaboration, l'animation et la mise en œuvre du programme annuel d'évaluation,
• La conduite de missions d’évaluation des politiques publiques,
• La diffusion d’une culture de l’évaluation auprès des services,
• Le pilotage, le cas échéant, des cabinets conseils à désigner pour la réalisation de missions d’évaluations,
• La participation aux réseaux professionnels (Société Française de l’évaluation),
Profils recherchés
• Connaissance du secteur public local et des politiques publiques,
• Expérience de la conception et l’évaluation des politiques publiques,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles,
• Autonomie, capacité d’initiative, rigueur et discrétion,
• Maîtrise des techniques de collecte et d’analyse des données
• Expérience de la conception et l’évaluation des politiques publiques,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles,
• Autonomie, capacité d’initiative, rigueur et discrétion,
• Maîtrise des techniques de collecte et d’analyse des données
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745363
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.