Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O022250716000313
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard anatole le braz, Tréguier (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tréguier recrute un agent polyvalent du pôle bâtiment, à temps complet (horaire annualisé sur un cycle hivernal et estival), qui interviendra sous la responsabilité d'un chef d'équipe bâtiment au sein du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
• Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, logements, infrastructures communales dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage
-Petite maçonnerie pierre et agglo
-Travaux d’électricité (mise en place des illuminations de Noël, remplacement de systèmes d’éclairage… )
-Entretien des chéneaux et gouttières
-Mises en conformité selon les préconisations des infrastructures
-Réaliser le suivi technique des bâtiments
-Inventorier et veiller au renouvellement des stocks de matériaux
-Réaliser les mises en sécurité en urgence (vitres cassées, chutes d’objets, éléments de voirie endommagés…)
-Fabriquer des éléments de menuiserie, de signalétique ou de décoration en bois
-Entretien le matériel
-Divers travaux en nacelle
-Passage de la balayeuse en fonction des absences ou des besoins
• Exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur :
- Peinture et enduit
- Travail des revêtements de sols
- Travail de cloisons (placo) et plâtre
- Menuiserie et serrurerie, travaux d’étanchéité
• Contrôle visuel des bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état
• Entretien et réaménagement des locaux, installation des équipements techniques et réalisation des travaux de finition
• Participer aux relations aux entreprises :
- Réalisation de devis de matériaux
- Prises de mesures et accompagnement des professionnels lors des visites des sites
- Retrait de matériaux chez les différents fournisseurs,
•Participer avec polyvalence à l’ensemble des travaux en appui des équipes espace vert, espace public et culturel pour la mise en œuvre des festivités et animations et toutes autres interventions pour nécessité de service public
• Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments, logements, infrastructures communales dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage
-Petite maçonnerie pierre et agglo
-Travaux d’électricité (mise en place des illuminations de Noël, remplacement de systèmes d’éclairage… )
-Entretien des chéneaux et gouttières
-Mises en conformité selon les préconisations des infrastructures
-Réaliser le suivi technique des bâtiments
-Inventorier et veiller au renouvellement des stocks de matériaux
-Réaliser les mises en sécurité en urgence (vitres cassées, chutes d’objets, éléments de voirie endommagés…)
-Fabriquer des éléments de menuiserie, de signalétique ou de décoration en bois
-Entretien le matériel
-Divers travaux en nacelle
-Passage de la balayeuse en fonction des absences ou des besoins
• Exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur :
- Peinture et enduit
- Travail des revêtements de sols
- Travail de cloisons (placo) et plâtre
- Menuiserie et serrurerie, travaux d’étanchéité
• Contrôle visuel des bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermination des travaux à effectuer pour la remise en état
• Entretien et réaménagement des locaux, installation des équipements techniques et réalisation des travaux de finition
• Participer aux relations aux entreprises :
- Réalisation de devis de matériaux
- Prises de mesures et accompagnement des professionnels lors des visites des sites
- Retrait de matériaux chez les différents fournisseurs,
•Participer avec polyvalence à l’ensemble des travaux en appui des équipes espace vert, espace public et culturel pour la mise en œuvre des festivités et animations et toutes autres interventions pour nécessité de service public
Profils recherchés
Habilitations :
AIPR opérateur et Permis B,
Habilitation électriques BR
Autorisation nacelle (Caces R486)
Serait un plus : Permis BE, B96
Compétences professionnelles
- Appliquer les consignes et directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires de la FPT
- Savoir prioriser et organiser son temps
- Être efficace, rigoureux et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
- Entretenir et développer ses compétences
Compétences relationnelles
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de des collègues, la hiérarchie et aux élus
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Capacité à travailler en autonomie
AIPR opérateur et Permis B,
Habilitation électriques BR
Autorisation nacelle (Caces R486)
Serait un plus : Permis BE, B96
Compétences professionnelles
- Appliquer les consignes et directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires de la FPT
- Savoir prioriser et organiser son temps
- Être efficace, rigoureux et consciencieux
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
- Entretenir et développer ses compétences
Compétences relationnelles
- Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de des collègues, la hiérarchie et aux élus
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Capacité à travailler en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0296923019
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser :
M. Le Maire
Hôtel de Ville
1 Bd Anatole Le Braz
22220 TREGUIER
mairie@ville-treguier.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville
1 Bd Anatole Le Braz
22220 TREGUIER
mairie@ville-treguier.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TREGUIER
>Boulevard anatole le braz
22220 Treguier
>Boulevard anatole le braz
22220 Treguier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.