Agent d'entretien voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023210400285861
Publiée le 30/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé-e sous l'autorité du chef d'équipe voirie, l'agent sera en charge de l'entretien de la voirie de la ville de Guéret dont la compétence relève de la Direction des Services Techniques.
Poste susceptible de devenir vacant
Poste susceptible de devenir vacant
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les principales tâches relevant de la compétence de l'équipe voirie ;
- Activités régulières liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal (renforcer régulièrement les équipes basées au CTM suivant les directives du responsable régie bâtiment ou de tout autre responsable d'entité basé au CTM ; se placer dans ce cas sous l'autorité du chef d'équipe ou du responsable de l'équipe renforcée, et donc respecter les consignes édictées par celui-ci) ;
- Renforcer ponctuellement l'équipe sport / manifestations sur des opérations identifiées.
- Activités régulières liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal (renforcer régulièrement les équipes basées au CTM suivant les directives du responsable régie bâtiment ou de tout autre responsable d'entité basé au CTM ; se placer dans ce cas sous l'autorité du chef d'équipe ou du responsable de l'équipe renforcée, et donc respecter les consignes édictées par celui-ci) ;
- Renforcer ponctuellement l'équipe sport / manifestations sur des opérations identifiées.
Profils recherchés
- Expérience significative dans le domaine des travaux d'entretien de voirie ;
- Permis B et C indispensables ;
- Permis types EB et EC pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- CACES R482-A (compacteur) indispensable pour la conduite des petits engins de compactage ;
- CACES R482-E (tracteur agricole) et F (télescopique) pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- CACES R 486-A et B pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- Habilitation électrique type B0 souhaitable.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et dynamisme
- Etre en capacité de lire, comprendre et appliquer les consignes données
- Capacité à rendre compte, écouter et travailler en équipe
- Permis B et C indispensables ;
- Permis types EB et EC pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- CACES R482-A (compacteur) indispensable pour la conduite des petits engins de compactage ;
- CACES R482-E (tracteur agricole) et F (télescopique) pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- CACES R 486-A et B pouvant apporter un plus à l'organisation du service ;
- Habilitation électrique type B0 souhaitable.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et dynamisme
- Etre en capacité de lire, comprendre et appliquer les consignes données
- Capacité à rendre compte, écouter et travailler en équipe
Contact
Informations complémentaires
Travail en général en extérieur et donc soumis aux aléas climatiques.
Travail éventuellement sur voie maintenue en circulation.
Les activités s'exercent la majeure partie du temps en présence du public.
Astreintes hivernales (Semaine et week-end) de Novembre à Mars.
Port d'EPI adaptés.
Travail éventuellement sur voie maintenue en circulation.
Les activités s'exercent la majeure partie du temps en présence du public.
Astreintes hivernales (Semaine et week-end) de Novembre à Mars.
Port d'EPI adaptés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.