Agent polyvalent dominante entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023210500299310
Publiée le 06/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
06/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Agent polyvalent - Dominante entretien

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé de propreté des locaux
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3C-12

SERVICE D'AFFECTATION
POLE STRATEGIES TERRITORIALES
DIRECTION DE L'INTERVENTION TERRITORIALE
SERVICE COORDINATION COLLEGES ET ECONOMIE LOCALE
COLLEGE d'AFFECTATION : CHENERAILLES
Service général

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Chenerailles

POSITION HIÉRARCHIQUE
Collège avec encadrement intermédiaire
Placé Sous l'autorité du Chef d'équipe entretien maintenance bâtiment

POSITION FONCTIONNELLE
Sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation

CADRE D'INTERVENTION
Il est chargé des fonctions d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement et de la participation aux services de magasinage et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

L'agent polyvalent - dominante entretien est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions et des travaux technique, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail, dans le domaine de :

- Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Le tri et l'évacuation des déchets courants ;
- Le contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- L'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- La participation à l'agencement des locaux et du matériel.

L'agent polyvalent - dominante entretien participe
- A la plonge et à l'entretien du local plonge, le cas échéant
- A tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration


Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux ou des Adjoints techniques territoriaux des d'établissements d'enseignements

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 6 août 2021 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 6 août 2021 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.